党的二十大报告提出，全党要把青年工作作为战略性工作来抓。国家税务总局青海省税务局多措并举精心引导青年干部扣好“第一粒扣子”，引导青年干部用行动诠释“听党话、跟党走，努力成长为堪当民族复兴重任的时代新人”的内涵。截至目前，全省税务系统有33名青年干部荣获“五一劳动奖章”“三八红旗手”等省部级荣誉，63个单位荣获各层级“青年文明号”。

勤学---抓实理论武装 青年学习兴趣更加浓厚

为引导青年自觉加强理论武装，持续提升理论素养，青海省税务局以青年理论学习小组为主要载体，全系统成立153个青年理论学习小组，今年以来，组织各类活动1200余次。

“青年理论学习是全面的、系统的，既要抓住学习重点，也要拓展学习领域，既要主动探索学、也要联系实际学。”青海省税务局党委书记、局长、省局机关青年理论学习总导师袁继军谈起青年理论学习时说。

越来越多的青年干部理论学习更加积极，他们能够用自己的亲身经历感悟其中哲理，并用来提升思想方法，进而改进工作方法，说有想法，写有思路，干有主意。

修德---打出组合拳 青年道德实践更加自觉

近年来，青海省税务局持续打出“正确的道德认知、自觉的道德养成、积极的道德实践”组合拳，不断提高青年品德修为，打牢青年道德根基。

党委书记、党支部书记带头讲党课、分享党史税史故事；组织党团知识竞赛、知识测试3500余次；开展“微党课、微视频、微感言、微征文、微体会”征集、理论宣讲，引导青年明大德、守公德、严私德；开展学习宣传“最美税务人”“最美高原税务人”先进事迹、向“中国好人”马忠同志学习活动，激励青年从道德模范身上获取前进动力。

今年以来，全省税务系统101支青年志愿服务队1600余名青年志愿者积极响应号召，冲锋“疫”线，齐心协力，以青春织密疫情防控防线，用“志愿红”守护“健康绿”。

当下，越来越多的税务青年广泛活动在政策宣讲、扶老助残、关爱青少年等各个领域，成为共建共治共享社会治理格局的重要参与者和积极建设者。

明辨---坚持正确价值导向 青年干事能力全面提升

2022年新的组合式税费支持政策实施以来，针对纳税人缴费人不同需求，通过网络直播平台、征纳互动平台、纳税人QQ群、微信群、电话、现场走访、文化交流等渠道，积极提供办税缴费咨询辅导、税收政策宣传、帮扶帮办等服务。

以“我为纳税人缴费人办实事”“赓续红色血脉 兴税强国有我”“青年党员率先行 模范带头做标兵”等活动为抓手，引导青年立足岗位、找准坐标，主动投身政策宣传、乡村振兴、平安建设等具体实践，青年“想干事”的思想自觉进一步提升，“能干事”的本领逐步增强。

刚刚获评2022年“青海最美高原税务人”，长期在高海拔地区工作的青年税务干部鄂晓玥，对如何服务好天峻县产业经济发展了然于心。

今年以来，鄂晓玥和同事们立足地方税收工作实际，组建税费宣讲服务队，为畜牧养殖户送去税费政策“暖心礼包”，利用现代信息技术支撑为纳税人缴费人精准推送税费政策、远程视频辅导，优化纳税服务举措，积极推行绿色税制，让企业充分享受税费红利的同时，促进企业转型升级。在青海，以鄂晓玥为代表的一批青年税务干部正拼搏奋战在退税减税一线，恪尽职守发挥青年力量，在打造生态文明高地和建设产业“四地”的税收实践中展现青春风采。

笃实---搭建多维平台 青年发展空间更加广阔

沙场秋点兵，练兵比武忙。由青海省总工会和青海省税务局联合举办的2022年度岗位大练兵业务大比武暨能力大赛正式拉开战幕。

这是青海税务落实税务总局推进人才兴税工程的重要举措，也是系统培养锻炼青年干部的有效途径，同时加强青年发展平台建设，赋能青年干部成长。

搭建培养教育平台，制定“江源”人才管理办法，完善优秀青年日常发展和轮岗交流机制，以12名“技术状元”、17名江源人才，入选税务总局和省局人才库的413名税收专业人才为代表的一大批税务青年脱颖而出。

搭建关心关爱平台，将青年参与重点工作项目、重点研究课题管理制度化，放手让青年干部在重要领域和重要岗位攻坚克难、施展才华。截至目前，已从全省税务系统遴选10余名青年理论学习标兵到省局机关工作，选拔25名优秀青年干部到省局挂职锻炼。

搭建优秀青年选拔使用平台，印发《关于进一步加强税务青年干部工作的通知》《加强新时代税务人才工作意见》，完善助力青年成长机制。今年以来，239名青年走上新的领导岗位，主动担当、躬身笃行，激励更多青年在平凡岗位上奋斗奉献，在急难险重任务中冲锋在前，在基层一线经受磨砺。

从把税费优惠政策落实落细到青海大地的青年退税减税人，到全情服务纳税人缴费人的青年纳税服务团队，再到助力疫情防控一线的青年志愿者……扎根税收事业，新时代税务青年正以刻苦学习本领、大胆创新创造的奋进之姿，肩负起以税收现代化服务中国式现代化的历史责任。 （国家税务总局青海省税务局 常红）

分享让更多人看到