组织部门作为管党治党的重要职能部门，将始终牢记组织路线服务政治路线的定位，把学习贯彻落实党的二十大精神作为当前最重大的政治任务，主动对标党的二十大作出的新战略、新部署、新要求，以永不懈怠的精神状态、一往无前的奋斗姿态，在聚焦主业中把握职责定位、在服务大局中积极担当作为，为建设和美新循化提供坚强组织保证。

锚定“凝心铸魂”关键任务 强化思想理论武装

我们将始终牢记“三个务必”，把学习贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，坚决落实新时代党的建设总要求，以党的二十大精神的学习和集中培训为抓手，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部头脑，教育引导广大党员干部自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，时刻保持对党忠诚。通过开办“党的二十大精神专题培训班”、举办知识竞赛、开展主题党日活动、落实“每周一学”制度等方式，对全县各领域党员干部开展一次大轮训、大学习、大提升，让广大党员干部带着忠诚学习、带着责任领悟、带着使命践行，以统一的思想行动凝聚奋发进取的磅礴力量，推动党的二十大精神在循化落地生根、开花结果。

树牢“大抓基层”鲜明导向 筑牢基层堡垒基础

我们要全面抓好党的基层组织建设各项工作，不断促进基层党建工作提档升级。持续巩固“组织体系建设三年行动成果”，全面推进党支部标准化规范化建设，切实把党的组织优势巩固好、发挥好，推动基层党建工作提质增效。深化抓党建促乡村振兴、促基层社会治理、促宗教治理，充分发挥基层党组织在疫情防控、社会治理、产业发展中的战斗力凝聚力，增强党组织政治功能和组织功能。推动各领域基层党组织全面进步、全面过硬。

抓好“后继有人”根本大计 选优配强干部人才队伍

我们要坚持新时代好干部标准，着力加强干部斗争精神和斗争本领养成，统筹抓好新时代基层干部教育培训“八大工程”，加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，在思想、工作、作风、纪律上从严管理。认真贯彻落实《推进领导干部能上能下规定》，鲜明亮出干部优与劣的标尺，上与下的准绳，推进干部“能上能下”成为常态，激励干部担当作为走好时代赶考路。持续优化人才发展体制机制，坚持以用为本、重在使用，用当适任、用当其时、用当尽才，充分发挥各类人才的作用，让各类人才进得来、留得住、用得好，着力构建人尽其才、才尽其能、人人爱才的人才涵养生态，让和美循化成为各类人才建功立业、施展才华的广阔天地。

打造“政治过硬”组织部门 持续强化自身建设

我们要始终把绝对忠诚作为组织工作的首要政治原则、作为组工队伍的首要政治本色、作为组工干部的首要政治品质，以强烈的自我革命精神，坚持不懈在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫。聚焦提高政治能力，时刻对标“讲政治、重公道、业务精、作风好”组工精神，把旗帜鲜明讲政治聚焦到主责主业上，把忠诚于党和人民落实到具体行动上。着力提高专业素养，创新用活学习载体，推行“微课堂”“组工干部上讲台”等做法，不断提升组织干部业务能力水平。引导广大组工干部主动在服务大局中展现作为，以担当诠释初心，用实干践行使命，为贯彻落实党的二十大精神、加快建设和美新循化提供坚强组织保证。

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