人民网西宁4月2日电 （刘沛然）西宁市总工会十七届四次委员（扩大）会议于4月2日在西宁召开。西宁市委常委、宣传部长、市总工会主席王霞主持会议，西宁市总工会党组书记、常务副主席赵昌虎作了题为《转作风 强能力 解难题 促发展 团结引领全市职工群众感恩奋进 拼搏赶超 以实际行动迎接党的二十大胜利召开》的工作报告。

会议现场。人民网 刘沛然摄

报告回顾了西宁市工会组织2021年主要工作，展望2022年西宁市工会工作总体要求和重点任务。

报告指出，2021年，在西宁市委的坚强领导和青海省总工会的有力指导下，西宁市各级工会聚焦市委中心工作和省总工会重点任务安排，主动把工会工作融入到全市“十四五”工作大局，按照《“十四五”西宁市工运事业发展规划》，从不断提高政治站位，强化政治担当；深入开展产改工作，推进建功立业；维护职工合法权益，凸显主责主业；聚焦新就业形态劳动者，夯实基层基础；打造服务职工品牌，切实办实事解难题；提高工会党建工作质量，持续深化作风建设六个方面，立足主责、忠诚履职、突出重点、积极作为，有力推动全市工会工作创新发展。

其中，在聚焦新就业形态劳动者方面，西宁市总工会联合市委“两新”工委推进“群团组织入企进社”工作，新组建工会组织103家，发展会员1.1万名。建立健全全新就业形态领域劳动者入会工作经费保障机制，向9个新建行业工会补助工作经费20万元。截至目前，全市共有工会组织6903个，涵盖法人单位1.2万家，覆盖会员60万人。

报告强调，2022年，西宁市工会组织将以学习贯彻党的创新理论、全面推动高质量发展、维护劳动领域政治安全、抓好新就业形态劳动者工作重点、持续提升职工生活品质、工会系统能力建设、全面加强自身监督审计为焦点，实现保持工会工作正确政治方向、引领职工群众建功立业、推进构建和谐劳动关系，实现工会组织和工作覆盖双提升、加大服务职工品牌建设力度、推动工作高质高效、推动全面从严治会等目标。

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