12月8日，记者从由青海省社会工作协会举办的“青海社工机构人员专业能力提升培训班”上获悉，全省从事社会工作总量已有6.5万余人，形成了初、中、高级组成，老、中、轻梯级并行的社工人才初步框架和结构。

近年来，特别是党的十八大以来，青海省社工人才队伍建设从无到有、从小到大，实现了长足发展，初步建立起了以综合政策引领、专项政策配套、地方政策支撑的社会工作制度框架。社会工作及其人才队伍建设纳入乡村振兴等重要战略。同时，社会工作已从民政领域拓展延伸到心理健康、禁毒戒毒、矫治帮教、青少年事务、妇女儿童关爱等社会建设多个领域，在助力乡村振兴、保障改善民生、创新社会治理等方面的作用日益显现。

当日，在海东市乐都区举行的开班式上，来自部分基层民政局干部及全省各级社会工作服务机构、基层养老协会负责人、社工100余人在为期3天的培训班上，将接受省内外的社会工作专家教授，从社工机构建设及有关政策解读、中国社会工作新理论、项目调查研究方法、社工项目设计管理、沟通和团队合作、社会工作参与社会治理创新的路径与方法、乡村振兴战略与乡镇（街道）社工站建设经验分享等课程。通过一系列专业知识理论、实务技巧讲解和经验分享，不断提升我省社会工作服务机构负责人及社会工作者的综合能力水平。

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