按照省市搶抓機遇促發展活動部署，西寧市城西區以三個聚焦為靶向，持續推進助企暖企春風行動，以實際行動營造親商環境濃厚氛圍。

聚焦機制創新，務求實效。進一步完善問題收集分撥處理機制，制定“問題分撥處理單”和“問題處理回復單”“兩清單”，及時做好問題收集、分類梳理、跟蹤落實。結合《城西區助企暖企聯絡員入企幫扶“七問”信息表》建立問題上報和問題處理“一把手審簽制”，確保企業問題反饋有效、措施落實有力﹔建立信息報送機制，及時向各部門征集工作成效和亮點等情況。

聚焦入企幫扶，夯基壘台。城西區舉辦助企暖企春風行動安排部署會、培訓會，傳達學習全省助企暖企春風行動相關會議精神，安排近期工作，深入解讀省助企暖企春風行動辦公室對問題收集上報、分撥解決問題等流程，提升問題收集辦理質量。各單位組織本單位助企聯絡員開展培訓學習，有力夯實了聯絡員入企幫扶工作基礎。

聚焦問題導向，助企紓困。問題實行清單化、閉環式管理，做到共性問題集中解決、個性問題專項化解，截至3月17日，人社部門承辦問題13條，稅務部門承辦6條，城建部門6條，衛健部門3條，財政部門3條。區人社部門聯合各鎮（街道）、區殘疾人聯合會、退役軍人事務局，組織號召40家企業通過“線上+線下”方式，開展“春風行動暨·就業援助月，餐飲行業專場活動”，提供崗位258個，共計200余人與用人單位達成初步就業意向。區司法部門聯合西寧萬達商業管理有限公司共同舉辦了“送法進企業助企優環境”專題講座活動，引導企業經營者依法辦事、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾有法。（來源：城西區委宣傳部）

分享讓更多人看到