1月6日，記者從西寧市人力資源和社會保障局獲悉，2022年，西寧市把“穩就業 保就業”擺在更加突出位置，強化就業優先政策，突出抓好重點群體就業，兜緊兜牢就業基本盤，2022年全市支出就業補助資金共計2.8億元，實現城鎮新增就業33029人，完成目標任務的100.09%。

西寧市堅持把高校畢業生就業作為重中之重，持續推進就業見習工作，目前共有見習基地75家，累計見習255人，為18家見習基地兌現見習補貼100.79萬元﹔開展直播帶崗，推出政策宣講、就業指導直播（錄播）課54場。為穩定和擴大農村勞動力就業，積極與南京人社部門對接協商，共同制定《2022年西寧南京勞務協作計劃》，幫助472名農村勞動力通過東西部勞務協作機制實現就業，122名脫貧勞動力通過東西部勞務協作機制實現就業﹔通過深度挖掘地區優勢資源，新打造6個具有地域、民族特色的首批“寧字號”勞務品牌。建立勞務輸出“定點定向”服務協作機制，以“點對點”“一站式”的形式包車免費護送務工人員。堅持做好就業困難人員援助，根據援助對象基本情況，提供“一對一”精准援助服務，就業困難人員實現就業7145人﹔做好公益性崗位管理，發揮公益性崗位托底安置作用，新增公益性崗位人員785人，零就業家庭動態清零80戶。

圍繞創業促就業工作，西寧市積極落實創業補貼政策，為12名創業者兌現創業補貼12萬元﹔進一步推進全市孵化載體建設，目前全市創業孵化基地共18家，在孵企業767家，帶動就業4368人，其中為39名農村戶籍創業者提供孵化服務，並切實發揮孵化資金作用，共為22個在孵企業（項目）提供支持資金440萬元﹔開展系列創業講座、各類創業活動104場，進一步推進“大眾創業、萬眾創新”向縱深發展。

此外，西寧市利用“就業援助月”“春風行動”等公共就業專項活動，開展線上線下招聘活動294場次，為7045家企業發布崗位信息約26.75萬條次，達成就業意向1.85萬人次。

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