2022年，西寧市大通縣按照校內保障、校外治理、統籌兼顧、疏堵結合的工作思路，推進“雙減”政策落實落細，守好校內教育“主陣地”，多措並舉促進學生全面發展、健康成長。

大通縣教育系統多次召開“雙減”“五項管理”工作部署和推進會議，形成各方協同、整體推進的工作格局。教育局與學校、學校與教師簽訂“雙減”責任書，理清工作職責，找准工作重點，細化工作分工，形成了“雙減”工作常態化機制。同時，制定督導方案，把“五項管理”作為學校責任督學和每月挂牌督導的“必督”內容，以責任區學校為單位，對挂牌學校進行常態化督導。

此外，印發《大通縣中小學落實“雙減五項管理”工作方案》，構建“剛性約束”和“柔性管理”相結合的長效機制。創新減負方式，設立“自主學習日”“作業綠色通道”，採取不布置家庭作業、不累加作業課時量等方式，每周三在教師指導和家長幫助下，自主選擇開展實踐活動，加強作業管理，從源頭上減輕學生課業負擔。

所有義務教育階段學校按照省市縣課后服務實施方案，指導各校推行課后服務“一校一案”工作。嚴格落實課后服務時間為每周一至周五工作日，原則上時間安排在下午放學后至六點三十分，不早於正常下班后半小時的課后服務時間要求。同時，各學校組織學生開展綜合實踐活動，提高課后服務質量水平。 

聯合公安、民政、市場監管等部門認真檢查校外培訓機構，開展聯動排查整治，動員全社會共同參與治理工作。綜合運用行政、法律手段，開展聯合執法行動，對無証無照的機構和個人立即責令停止培訓活動，依法依規堅決予以取締。嚴格落實國家和省市關於校外培訓廣告管控有關政策文件要求，對縣域內線上線下校外培訓廣告開展全面排查。（來源：大通縣委宣傳部）

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