百名干部下乡活动启动以来，玛多县以宣讲中央和省委一号文件精神为主线，持续推进“五包五联五帮”机制，不断提升百名干部下乡活动成色。

创新实施“五包”模式。百名干部下乡活动中，玛多县坚持层层分解任务、压实工作责任，做到横向到边、纵向到底。县级领导包乡镇，带头深入联点乡镇开展宣讲，带头开展结对帮扶，带头督促宣讲落实。乡镇干部包村社，率先垂范入村（社区），因地制宜、因村施教，采取易于接受的形式，开展宣讲。村两委班子包队，将两委班子干部纳入到宣讲团，统一进行培训，使其学深悟透理论知识、熟练掌握宣讲内容。第一书记包支部，让驻村工作队“分下去，当好班”，为重点工作开展以及最新政策精神宣讲注入强劲力量。党员干部包牧户，依托“65432”帮扶机制，到村开展“一对一”工作，促进党员干部联系基层知实情、出实招。

认真压实“五联”责任。坚持以上带下，变县乡工作组“单打独斗”为县乡村三级联动，整合专业人才，组建乡镇工作组，深入开展宣讲工作。上下联接，及时成立协调组、宣讲组、督导组，印发《实施方案》，县乡统一步调，同时开展集中宣讲活动。县乡联管，由县委书记、县长牵头抓总，副县级以上领导干部分片包干，乡镇党委、政府具体负责，形成县乡联管、部门参与的工作大格局。队伍联抓，对100余名工作组成员进行合理搭配、统一管理，要求工作组对州委“一统领四推进”和县委“1257”发展思路进行深入阐释。服务联动，注重发挥各部门能动性和各成员专业性，宣讲过程中既讲政策理论。保障联手，督导组会同乡镇，切实加强对各工作组工作进展情况的督导检查，确保百名干部下乡活动取得扎扎实实成效。

大力开展“五帮”行动。围绕基层牧民群众生产生活实际所求，聚焦群众“急难愁盼”等问题，组织工作组成员下沉一线，针对性开展各类帮扶活动，不断提升广大群众安全感、幸福感和获得感。帮政策解读，根据群众所需，做好各类惠民利民政策解读、阐释以及法律法规普及，切实提升群众对政策的掌握和理解。帮技能提升，宣讲团成员按照分组片区责任到人，开展全过程技能指导和现场技术培训，提升产业发展、稳定就业能力。帮项目监督，对各灾后恢复重建项目建设监督，持续加强监管力度，对存在的问题第一时间登记在册，并向指挥部反映，确保项目建设保质保量如期完工。帮信息传递，及时搜集社情民意，并梳理归类，分类造册，对能及时够解决的问题，第一时间解决；解决不了的问题，积极向上级部门反馈，认真抓好跟进落实，推动问题解决。帮防控提质，积极开展疫情防控宣传引导，传递疫情防控小知识，引导群众自觉践行文明健康的生活方式，切实筑牢疫情防控玛多屏障。（来源：玛多县委宣传部）

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