本報西寧4月2日電 （記者賈豐豐）記者從青海省人力資源和社會保障廳獲悉：今年青海省通過高頻次舉辦招聘會、有組織“點對點”輸送、全方位落實就業政策、矩陣式宣傳引導等形式，多渠道、多舉措、多維度推動城鄉勞動力有組織規模化轉移輸出。截至3月底，全省農牧區勞動力轉移就業達34.5萬人次，其中有組織規模化轉移輸出6.7萬人次。

　　依托重點企業用工服務保障機制，青海切實摸清重點企業、重大項目用工需求，以“帶企入村”“帶人入企”“直播帶崗”等靈活方式，為重點企業提供“一企一策”用工指導和招聘服務。截至目前，已為20家重點企業解決用工6507人。與此同時，青海還指導各地用好對口支援和東西部協作等幫扶機制資源，持續推進勞務協作成果轉化。主動邀請上海、江蘇人社部門攜用工企業來青現場招聘，積極爭取援青項目資金支持，為外出務工人員兌現交通費、生活補貼。海東市、果洛藏族自治州、玉樹藏族自治州等地積極協調民航包機、鐵路包廂（專座），指派專人全程保障外出務工人員順利進廠就業。

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