為完善公務員獎勵制度，發揮獎勵工作的及時性和有效性，激發廣大公務員干事創業的積極性、主動性和創造性，近日，青海省委組織部制定出台了《青海省公務員及時獎勵辦法（試行）》（以下簡稱《辦法》）。

　　據悉，《辦法》的出台，是把公務員法及其配套法規的原則性、統一性規定，轉化為符合本地實際的配套制度、務實舉措的重要體現。《辦法》嚴格按照《中華人民共和國公務員法》《公務員獎勵規定》等政策法規，突出功績導向，著重向急難險重和基層一線傾斜，聚焦當前公務員及時獎勵工作不規范、正向激勵作用發揮不突出等問題，結合省委組織部日常督導調研成果，對及時獎勵的條件、程序、實施、數量等內容進行了細化和明確，研究提出較為務實管用、符合青海實際的措施辦法，以進一步激勵全省廣大公務員擔當作為、干事創業。

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