近年来，黄南州同仁市深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，省州委全会精神，把党章作为根本遵循、把维护党中央集中统一领导作为根本政治原则、把维护核心作为最重要政治要求，重点围绕“三个坚持”，加快补齐短板，狠抓执行责任，推进党内法规制度建设取得新成效。

坚持夯实“学”的基础。各级党组织把党内法规宣传教育纳入党校课程，经常性深入基层宣讲党的理论方针政策和中央以及省州党内法规精神。利用新媒体平台，加强党内法规制度的公开、宣传、解读，输送干部赴省厅法规科跟学，积极营造全市上下全面从严治党的浓厚氛围，2021年各领域学习培训9场次1200余人。把党内法规制度学习贯彻执行情况纳入市委巡察重要内容，精心制定年度督查要点，完成十轮常规巡察。目前，无因落实党内法规执行责任制不力受到处理相关人员和典型案例。

坚持深化“制”的建设。严格抓好中央、省州党内法规的配套衔接，注重科学立规、民主立规、精准立规，落实调查研究、征求意见、前置审核等必经程序，确保党内法规制度建设立得住、管得了、用得实。把提高质量作为制度建设的重中之重，协调推进党的规范性文件立、改、废、释工作机制健全实施，积极开展党内法规和规范性文件清理。严格落实向上报备制度，对出台的规范性文件均严格按照备案工作的范围、权限、格式及时向州委备案，2021年规范报备7份。积极建立党委法律顾问制度、落实相关规定，每年投入20万元资金聘请法律顾问专业团队，全面服务党委政府各项政策和党内规范性文件出台趋向精准化合法化。

坚持强化“督”的力度。坚持一切党内政策和法规制度到基层具体化，结合市情实际，出台同仁市党的建设工作领导小组工作细则等多项制度，确保法规制度于法周全、于事简便、务实有效。坚决把反对形式主义、官僚主义作为重要政治任务，把法治建设作为推动党内法规工作向基层延伸的有效触手，从集中整治作风突出问题专项行动、大力精减文件数量篇幅等入手，有效维护党内法规制度的统一性、严肃性和权威性。制定出台同仁市督考一体工作机制，将党内法规工作纳入年度目标考核内容，督促责任落实，严肃责任追究，强化结果运用，实现党内法规工作“软任务”向“硬约束”的转变，明规矩、严纪律、强约束成为主基调。（来源：同仁市委宣传部）

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