西宁城中:办实事 解难题 让基础教育成色更足
——“我为群众办实事”实践活动综述之教育篇
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“民有所呼,我有所应”。党史学习教育开展以来,西宁市城中区教育局聚焦基础教育核心区、强化教育人才队伍、“双减”政策落实落地等方面,深入家长群,延伸至教师队伍,落到学生实际,不断提升“我为群众办实事”实践活动的质量水平,让基础教育成色更足。
小处入手 助力“双减”政策落实落地
“以往孩子回家做作业磨磨蹭蹭、三心二意,现在回家轻轻松松完成作业,还有时间锻炼身体,家人感情都融洽了不少。”“通过课后服务班的学习,孩子的自律性得到了极大提升。”……在校门口家长们纷纷表示,“双减”政策减的是孩子的任务、家长的负担,不减的是家长的责任、学校的担当。
“双减”政策深得家长欢迎的背后,西宁市城中区教育局做了哪些努力?
打造“升级版课后服务”,是西宁城中区教育系统聚焦课后服务内涵质量提升,实施课后服务“重实效、提质量”专项行动的“秘密武器”。整合校内外资源、引入校外服务,分年级、分层次设置个性化、精准化、多样化的课后服务项目则是打造“升级版课后服务”的总体思路。
城中区属各学校根据学生、家长和教师的需求,有针对性地调整完善不同学段、不同年级课后服务实施方案,努力做到“一校一策”,做精“一年级一案”,做优“两段式”服务。让学生在学校内学好、玩好、发展好。同时,以开设音乐、体育、美术、书法、劳动实践、文明礼仪、传统文化、红色教育等社团为载体,形成步调一致、兼具特色、按需服务的课后服务良好局面,切实发挥出学校育人主阵地作用。
今后,西宁市城中区教育局将继续结合“我为群众办实事”实践活动,推动实施服务教师、服务学生、服务家长“三服务”民生实事项目,列出项目清单,着力解决一批师生、群众关心关注的操心事、烦心事、揪心事。
细处着眼 助推教育人才队伍建设提质增效
教师是立教之本、兴教之源。
健全教育系统“引才”“育才”“用才”全链条机制,是西宁市城中区教育持续推进专业技术人才队伍“更新升级”的“加速器”。今年以来,西宁市城中区教育局不断出实招、办实事,为助推教育人才队伍建设提质增效。
“拔节墩苗”“蓝青工程”等工作是西宁市城中区教育局专业技术人才培养工作载体,通过成立“党员名师工作室”“党员育人先锋岗”,做到“一对一”结对帮教,“传帮带”薪火相传,从而实现教师专业发展与党员教师党性修养“双向”提升。
同时,西宁市城中区教育局依托教育培训中心,按需制定“订单式”培训计划,举办“小学教师技能专项培训”“学前教育园长能力提升工程”等培训,培训教育专技人才352余人(次);持续推进“卓越校长锻造工程”和青年教师“塔式”攀升计划,组织校长、骨干教师赴外开展学习交流活动108人(次);先后成立“张宏伟全景式数学教育青海工作站”“曹君读写教室青海工作站”等一批教育专业技术人才项目工作室。通过名师讲学、工作站(室)建设,推广优质学科教学体系,以点带面激活优质教育资源杠杆效应,持续带动学科教学向善向好,切实提升学科教育整体质量。
未来,西宁市城中区教育局将继续立足换档升级、提质增效新阶段,坚持党管人才原则,坚持走人才强教之路,积极将党史学习教育成果转化为教育人才队伍建设工作成效,不断优化人才成长、发展环境,充分发挥全区广大教职工在人才强区、人才兴教中的能动作用。
实处着力 激活基础教育高质量发展的内生动力
汲取红色力量,实现思想引领与润心启智合拍共鸣。立足打造基础教育核心区发展定位,激活基础教育高质量发展内生动力,通过落实第一议题制度、深化课程体系建设、拓宽实景课堂场域、强化仪式养成教育、创新党建品牌、立体式收集问题清单等举措,西宁市城中区教育系统于润物细无声处,构建良好教育生态,全方位启动“红色引擎”。
值得一提的是,西宁市城中区属各校分别从老师和学生两个角色出发,精准定位,真正做到师生同步学党史、悟思想、办实事、开新局。从学生角度出发,城中区教育局在“红色印记”党史优秀案例征集活动中,甄选出优秀案例20余篇,将党史学习教育融入思政课堂。充分挖掘辖区红色资源,邀请老党员、老战士为师生讲述红色故事,组织398名少先队员学生参加红色研游学活动。利用“五四”青年节、“六一”儿童节等时间节点开展组织教育和仪式教育等,循序渐进做好全区青少年儿童的政治启蒙和价值观塑造,教育引导少先队员赓续共产党人的精神血脉。
每个老师都是护送学生走向理想彼岸的“摆渡人”。为此,西宁市城中区教育局党组依托“红烛先锋集结号”党建品牌,以“导航、强基、铸魂”三大体系为主线,实施“铸魂夯基、正风提纯、拔节提质、智引未来”四大工程,持续增强党建联盟对内凝聚力、对外号召力、整体执行力,形成强大的红色动力,构建全员、全过程、全方位育人工作格局。并将“外引内培”作为提升校长、教师队伍建设的重要途径。组织开展“新入职教师精品培训”“小学教师技能专项培训”“初中统编三科教师培训”“学前教育园长能力提升工程”等培训,持续开展“卓越校长锻造工程”、蓝青工程和青年教师“塔式”攀升计划,有针对性地提升骨干教师的辐射带动作用。
如今,随着西宁市城中区建设“中央活力区”深入推进,群众对高质量教育的需求愈加强劲。为此,西宁市城中区教育局结合“我为群众办实事”实践活动,聚焦乡村学校规范管理、师资建设、教学教研、德育文化等重点工作,制定立体式收集问题清单,持续推动党史学习教育走深走实。(综合来源于西宁市城中区教育局)
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