为提高分行全体干部员工合规意识，营造良好合规文化氛围，推动各项合规工作稳步前进，9月3日，民生银行西宁分行召开“讲合规、守底线、促发展”员工警示教育大会，分行领导班子、全体干部员工150余人参加。

教育大会现场。民生银行西宁分行供图

会议集中学习了《中国民生银行员工行为禁止规定（试行）》，号召全员牢记制度内容，提高合规意识，约束自身行为。

西宁分行党委书记、行长余建业发表专题讲话，余建业深入浅出地分析了当前监管检查和处罚形势，从合规风险管理的全面性、强制性、持续性、有效性四个原则出发，强调合规管理工作要全员覆盖，贯彻工作始终，并要求全体干部员工高度重视、认识到位，主动作为、敢于担当，保障各项业务健康发展，实现“合规价值”。

下一步，民生银行西宁分行将通过持续开展系列内控合规文化建设活动，不断提升各级领导干部、员工合规经营意识，切实做到“守土有责，从我做起”，为分行各项业务依法合规、稳健发展筑牢根基。（来源：民生银行西宁分行）

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