为切实促进新任领导班子尽快进入工作角色,全面掌握村情民意,湟源县城关镇党委以党史学习教育为契机,以“打造新班子、营造新气象、创造新业绩”为目标,扎实开展“走上新岗位、走出办公室、走进群众心 ”为主题的“五个一”活动,快速、有效地衔接全镇各项工作,确保了新任党政班子团结干事、求真务实、奋发有为、凝聚民心的新担当、新气象。
一次“交心式”见面座谈。新任班子成员到位后,镇党委及时召开专题会议,合理安排班子成员分工,明确职能职责。及时召开了新任班子成员与村(社区)党支部书记见面座谈会。会上,新任班子成员介绍本人基本情况、擅长的工作等,各村(社区)书记分别介绍了本村(社区)目前的村集体经济、产业发展等情况,并就工作中的想法、意见和建议进行交流。全体班子成员表态:要立足新岗位,迅速进入工作角色,尽快熟悉分管工作业务,在开拓创新上下功夫,敢于出实招、出硬招、出新招,既当好“指挥员”,又当好“战斗员”,抓实抓细各项工作,共同开创全镇工作新局面。
一次“走心式”调研走访。为确保工作不断档,积极在工作实践中做到“零过渡”“快磨合”,镇班子成员结合各自分管工作深入联点村(社区)与“两委”成员、第一书记、包村干部进行沟通交流,详实了解村(社区)的基本情况、党史学习教育、“两委”干部履职尽责、以评促建活动、村级经济发展、乡村振兴前期工作、美丽乡村建设等各项工作开展情况及存在的问题、困难,并提出意见建议。调研走访活动的开展,进一步发挥班子成员的主观能动性,加强与群众沟通交流,充分体现了问需于民、问计于民的服务宗旨。在用心用情用力解决人民群众“急难愁盼”问题中彰显担当,把为民实践做到老百姓的心坎上,切实为乡村振兴工作奠定坚实的群众基础。
一次“暖心式”帮扶慰问。为进一步改进工作作风,密切联系群众,镇新任领导班子成员深入群众家中,对部分建档立卡贫困户、困难老党员、残疾人等对象进行慰问,把群众的“冷暖”记在本子上,把群众反映的问题,落实到行动上。慰问通过拉家常、听意见的方式,详细了解家庭现状、健康状况、经济来源、子女上学就业和生活开支等情况,听取生产生活中存在的主要困难和主要诉求,并鼓励他们要树立信心、克服困难、增加收入,进一步巩固脱贫成果。截至目前,班子成员共慰问各类贫困户15户,真正做到社情民意在一线掌握、群众工作在一线展开、干部作风在一线转变、党群干群关系在一线密切。
一次“贴心式”心愿认领。新任班子成员以前期征集的68条微心愿为切入点,以带头点亮“微心愿”的形式实现党员帮扶和群众需求的有效衔接,为群众解决了一个个实实在在的困难和问题。汇聚“微力量”,提供“微服务”,一桩桩“最重要的小事”,让党史学习教育的温情无声流淌。聚焦“小切口”为群众办实事,把党史学习教育成效落实到解决民生实事中,有力提升了群众的获得感、幸福感、安全感。
一次“入心式”光影党课。镇党委组织班子成员和机关党员在环球国际影城开展“光影铸魂”电影党课活动,集体观看影片《周恩来的四个昼夜》。一次观影就是一次生动的政治学习、一次心灵的洗礼、一次思想的升华。镇党委坚持将“光影铸魂”电影党课活动作为巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的重要抓手,作为党史学习教育的创新形式,引导广大干部群众振奋精神、转变作风、提高效能、担当实干,立足自身岗位职责,不断提升全镇党史学习教育成效。(来源:湟源县党史学习教育领导小组办公室)
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