西宁市城北区大堡子镇“三抓三促”高质量推进乡镇换届工作

为高质量推动乡镇领导班子换届工作，实现“五好三清”目标，日前，西宁市城北区大堡子镇党委以“三抓三促”为工作主线，坚持把乡镇领导班子换届作为政治中的大事，坚持高站位谋划、高质量推进、高标准落实，确保换届工作领导有力、推进有序、规范有章、监督有纪。

抓组织领导有力，促责任落实落细。为确保乡镇换届工作平稳有序推进，大堡子镇党委先后召开党委（扩大）专题会议5次，传达学习省、市、区委关于严肃换届纪律的讲话、文件精神，并就乡镇领导班子换届工作进行研究部署。在此基础上，镇党委第一时间成立大堡子镇领导班子换届工作领导小组，就镇党代会、人代会召开相关事宜进行集体酝酿，着力强化组织领导和工作指导。分别制定《镇领导班子换届工作时间安排表》和《镇党代表、人大代表选举时间倒排周期表》，条目式罗列换届工作关键步骤和重要环节，明确划出“路线图”和“时间表”。同时，制定《大堡子镇换届风气监督“五个主体责任”清单》，明确具体措施58项，有效推动了班子成员在换届工作中的责任落实，为换届工作奠定了坚实基础。

抓筹备工作推力，促程序合法合规。在代表推选过程中，镇党委坚持把推选程序和代表质量摆在首要位置，强化对代表结构的统筹酝酿和审核把关，确定镇党代表名额116名，划分镇人大代表选区25个，成立选民小组75个，并从整体出发科学分配各类型代表名额比例。同时，成立由党委书记任组长的代表资格审查小组，突出抓好镇党委、选举单位两级纵向考察和纪委监委、公检法等多部门横向联审，对代表候选人推荐人选审核把关，确保代表推选高质量完成。在此基础上，组织召开大堡子镇严肃换届纪律安排部署会，通过以会代训的方式组织镇领导班子成员、全镇干部和各村（社区）主要负责人学习《中国共产党基层组织选举工作条例》等相关政策规定，并由镇人大主席、镇组织委员分别就人大代表、党代表推选程序进行专题培训。目前，全镇辖区各党组织通过支委会酝酿提名、党员大会推荐、镇党委把关的程序并按照30%的差额比例已确定出席镇第六次党代会代表候选人初步人选147名。

抓风气监督合力，促清明清正清新。为严肃换届纪律，规范换届程序，镇党委按照“四必看”“九必谈”工作要求，利用镇党委会、半月谈工作例会等，集中观看警示教育片《镜鉴》，学习换届纪律“十严禁”和省、市、区委关于严肃换届纪律等相关精神，实现镇党委班子成员、镇机关干部、各村（社区）“两委”主要负责人全覆盖，并签订严守换届纪律承诺书52份。同时，依托党委会议提醒谈、专题学习引导谈、谈心谈话针对谈的形式，镇党委书记、镇纪委书记分别与班子成员、换届工作人员各村（社区）主要负责人谈心谈话50人次，通过多方位多角度谈心谈话，并通过悬挂横幅、微信推送等方式，在辖区各村（社区）广泛宣传换届纪律“十严禁”等换届政策，在全镇上下营造出良好的换届氛围和换届风气。在广泛学习宣传换届纪律等相关政策的基础上，为确保乡镇换届工作稳步推进，镇党委及时召开换届工作专题分析研判会，制定全镇换届工作应急处置预案，对摸排的风险隐患点按照“一村一策”的原则，明确整改措施和整改时限。（来源：西宁市城北区委宣传部 冯炜）