学习贯彻党的二十大精神·组织部长谈体会
以奋进伟力靶向破题谱写海南组织工作新篇章
历史启迪未来,盛会凝聚共识。为迅速掀起学习宣传贯彻党的二十大精神热潮,人民网青海频道、青海省委组织部联合推出“学习贯彻党的二十大精神·组织部长谈体会”专栏,引导全省组工干部着力在学懂、弄通、做实上下功夫,以强烈的政治责任感全力推动新时代组织工作高质量发展,为奋力谱写全面建设社会主义现代化国家的青海篇章提供坚强组织保证。
做好新时代党的组织工作,必须牢牢把握新时代党的建设总要求,深刻领悟目标任务之新、标准要求之新,切实找准组织工作服务保障现代化建设的着力点和落脚点,聚焦主责主业谋思路,创新方式方法定举措,围绕中心任务抓落实,切实以高质量的组织工作助推党的二十大精神在海南落地生根、开花结果。
坚持以创新理论凝心铸魂 切实筑牢奋进新征程的思想根基
聚焦维护核心这一根本、对党忠诚这一关键,坚持把学习贯彻党的二十大精神与党史学习教育常态化相结合,持续巩固深化党史学习教育成果,探索完善学习教育、党性锻炼、联系服务群众、严肃党内政治生活等长效机制,教育引导广大党员干部忠实践行“两个确立”,坚决做到“两个维护”。聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线,坚持把学习贯彻党的二十大精神与贯彻落实习近平总书记视察青海时重要讲话及省第十四次党代会精神相结合,纳入干部教育培训的首要内容,深入实施党的创新理论学习教育计划和习近平新时代中国特色社会主义思想培根铸魂工程,切实推动党的创新理论和领袖思想往深里走、往心里走、往实里走,自觉做到以奋进伟力和领袖思想武装头脑、铸魂强心、靶向定标。聚焦实现泛共和盆地绿色崛起这一奋斗目标,坚持把学习贯彻党的二十大精神与打造“高地”、建设“四地”重大部署相结合,重点开展数字经济、“双碳”理念、大数据产业发展、生态文明建设等专业素质提升专题培训,全面提升广大党员干部适应新时代、落实新部署、实现新目标的能力水平。
坚持以好干部标准选贤任能 着力锻造堪当重任的干部队伍
突出政治标准,对照《青海省干部政治素质考察办法》进一步健全机制、创新方法、改进举措、细化指标,做深做细干部政治素质考察,坚决把政治上的“两面人”拒之门外。牢固树立重实绩重实干重基层的鲜明导向,严格贯彻落实《海南州在一线考察识别干部办法(试行)》,构建全程纪实、量化评估、分析研判的考察体系,以正确的选人用人导向引领干事创业导向。全面提高选人精准度,坚持党管干部原则,围绕培养“四地”建设和“四大产业”发展实用型专业型干部,常态化开展调研分析,依据岗位需求定标准、定原则、定条件。加大优秀年轻干部培养使用力度,统筹用好各年龄段干部,全面实现老中青梯次配备,全方位做好“后继有人”这篇大文章。加强对干部全方位管理和经常性监督,规范化开展提醒约谈、函询问责、诫勉警示,着力培养忠诚干净担当的高素质干部。
坚持以党建引领筑底强基 全面夯实党在农牧区的执政根基
聚焦乡村振兴、基层社会治理和现代化建设,持续推进党的组织体系建设,深入实施“基层组织凝心聚力、基层工作强基筑底、基本能力达标提升”工程和党建引领易地搬迁安置点治理水平提升行动,不断提升基层党组织政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力。突出党建引领,培树打造一批独具海南特色的党建品牌,常态化开展党建现场观摩评比活动,不断提升党建品牌示范引领效应,促进各领域党建全面进步、全面过硬。坚持把新修订的党章和党的二十大精神作为党员干部教育培训必学课程,充分发挥“一县一基地、一县一特色”党员教育基地和“党支部组织生活共享阵地”作用,分级分类、多渠道、多形式加大教育培训力度,始终保持自治州党员队伍的先进性和纯洁性。
坚持以机制创新引才育才 全力厚植群英汇聚的人才沃土
坚决树牢人才第一资源理念,加快实施《海南州推进泛共和盆地崛起人才行动计划》,聚焦大数据产业、清洁能源等优势产业,牦牛藏羊、青稞油菜、冷水鱼养殖等主导产业,教育、卫生等民生领域靶向推动“人才+项目”回归,实现以产引才、以才促产、产才深度融合。充分发挥各类示范基地的科技创新引领带动作用,扎实推进高新技术企业、科技型中小企业数量、省级工程技术研究中心等创新平台建设,厚植人才发展沃土。持续盘活用好本土人才,采取理论加实操方式精准设置培训课程,精选师资加强对农牧民队伍的培训,培育更多“土专家”“田秀才”,以人才振兴带动乡村振兴。健全完善党政领导联系、走访人才工作机制,为“人尽其才”营造良好政治环境和社会氛围,全力打造海南人才生态“绿水青山”。
坚持以自我革命向新而行 持续淬炼忠诚可靠的组工队伍
要突出政治建设,坚持把党的政治建设放在首位,贯穿组织工作全过程各方面,不断提高组工干部“政治三力”,把旗帜鲜明讲政治聚焦到主责主业上,把忠于党和人民事业落实到具体行动上。要注重理论武装,坚持不懈用领袖思想武装头脑、指导实践、推动工作。要强化素质培养,持续推进高素质专业化组工干部队伍建设,深入开展“学业务、提素质、转作风”和“部长科长讲业务、老兵新兵传帮带”等活动,综合采取岗前培训、业务辅导、骨干轮训等措施,着力提升组工干部把握、运用和执行政策法规的能力水平。要持续改进作风,坚持从严治部、从严律己、从严带队伍,时刻保持破解难题的清醒和坚定,持续深化形式主义、官僚主义整治,把“严慎细实优”的作风贯穿于工作的方方面面,不断擦亮组织部门讲政治、重公道、业务精、作风好“金字招牌”,以“安专迷”精神和忠诚、实干、担当的作风,奋力谱写新时代海南组织工作高质量发展崭新篇章。
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