为深入学习贯彻落实青海省第十四次党代会精神，落实《青海省就业创业提质增效工程实施方案》《西宁市助企纾困十大行动方案》等文件要求，有效应对疫情带来的不利影响，积极为企业纾困解难，助力企业复工复产，6月中旬，西宁市城北区及时调整工作策略，联合各部门开展“2022年城北区助企纾困”直播带岗活动，进一步拓宽招聘渠道，开辟疫情防控常态化下的就业工作新路径。

深入企业“问需求”。城北区人力资源和社会保障局深入辖区（园区）企业开展调研走访工作，分级分类收集梳理企业用工信息。同时，积极动员符合开展岗前培训、在岗培训、企业新型学徒制培训条件的企业进行培训。目前，共走访企业24家，收集需求岗位68个，需求人数238人，涉及人事、医学等27个专业。

落实政策“解燃眉”。为进一步发挥政策助企纾困、稳定就业作用，城北区人力资源和社会保障局严格按照省市文件规定，全面落实各类就业创业补贴，目前，全区兑现创业补贴1万元，灵活就业人员社会保险补贴5335.35万元，企业社保补贴和一次性奖励148.5万元，技能提升行动培训补贴689.95万元，见习补贴0.7万元，创业担保贷款190万元。

直播带岗“送岗位”。6月16日，西宁市城北区开展第一期助企纾困直播带岗活动，及时对接辖区内高校和求职者，用“互联网+”手段，为求职者和用人单位提供便捷高效的对接渠道，着力解决企业招工难问题。直播带岗活动共有8家企业参加，提供会计、文员等30个岗位，招聘人数69人，直播浏览量达1935次，初步达成就业意向15人。同时，将岗位信息发布在“青海人社通APP”“青海省农村信息化服务平台”等线上服务平台，帮助失业人员尽快就业。

下一步，西宁市城北区将继续发挥部门优势，结合就业创业提质增效行动，加大对就业创业、稳岗助企相关政策的宣传力度，广泛发动社会机构、企业和劳动者积极参与招聘活动，切实推动公共就业服务向前延伸、提质增效，满足求职者多层次、全方位、精准化服务需求，为促进求职者尽早实现就业创业、更好保障和改善民生提供有力支撑。（来源：西宁市城北区委宣传部）

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