海晏县以全县“干部能力建设年”活动为契机，进一步加强组织部门自身建设，以“政治能力淬炼提升、组工专业能力训练提升、贯彻执行能力赋能提升、调查研究能力实践提升、综合服务能力增效提升、作风建设锤炼提升”六大行动为抓手，着力锻造一支“讲政治、重公道、业务精、作风好”的组工干部队伍，奋力开创组织工作新局面。

聚焦思想建设，打造一支听党话、跟党走的组工干部队伍。有计划，制定县委组织部年度政治理论学习计划，引导全体组工干部主动学、带头学，每季度开展一次专题研讨活动，结合政治理论学习内容，组织部机关全体干部围绕自身实际、学习收获开展专题研讨活动，通过谈思考、促交流的方式进一步夯实政治学习。有落实，持续以领袖思想立根筑魂，依托干部网络学院、“学习强国”APP等平台，持续深化网络专题学习，完成规定学时学分。有测试，开展政治理论水平测试，内容涵盖时事政治、重要讲话会议精神、重要书目、文件内容和组织工作政策法规，以考督学，进一步增强组工干部政治理论学习的自觉性和主动性。

聚焦能力建设，打造一支能干事、干成事的组工干部队伍。紧扣组工专业能力，开设“组工业务大讲堂”，加强组工干部业务培训指导，开展“我讲我的业务”活动，由科室负责人进行业务轮讲，一人主讲、轮流提问、互动研讨。紧扣贯彻执行能力，细化任务分工，明确岗位职责，整理编纂《组织工作工具书》，坚持“11710”、“三三制”等制度，强化对具体工作任务的统筹安排、催办督办和检查验收。紧扣调查研究能力，开展组工干部“走基层联支部”活动，组织动员组工干部与基层党支部结对子，帮助基层党支部破解工作中的实际困难和难题，着力解决一些基层组织建设的突出问题。紧扣综合服务能力，围绕公文写作，学习写作技巧，切实提升信息撰写能力；围绕会务筹备，集中开展培训，进一步提高组工干部会务整体服务水平。

聚焦作风建设，打造一支懂干净、不出事的组工干部队伍。筑牢清廉防线，每季度编印1期党风廉政学习期刊，结合党风廉政建设工作召开警示教育大会，观看反腐纪录片，并及时传达学习省州县、上级组织部门下发的违纪违法典型案例，通过以案示警，不断从反面典型案例中汲取教训、深刻自省，坚定理想信念。增强拒腐能力，组织组工干部前往仓开村党风廉政教育基地、尕布龙时代楷模纪念馆等进行实地参观学习，通过聆听讲解、现场感受、重温入党誓词、撰写心得体会等活动形式，进一步增强组工干部廉洁从简意识和拒腐防变能力。整改突出问题，坚持问题导向，聚焦班子民主生活会、组织生活会对照检查出的作风突出问题，实行清单式督办整改，坚持边剖析、边对照、边整改。（来源：海北州海晏县委宣传部）

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