近期，德坤公司党政纪负责人结合巡察整改“回头看”和屡查屡犯问题专项整治情况，对专业领域问题突出、风险易发频发的6个职能部门开展廉政约谈，通过“两个责任”共同发力，协同构建风险防控体系。

落实当面汇报，“专题式”约谈促整改。此次约谈采取“一对一””面对面”约谈模式开展当面汇报，各部门对照巡察反馈问题整改、屡查屡犯问题专项整治自查自纠两个方面，深刻检视了专业领域存在的廉政风险，对隐蔽性的问题大起底、大排查，列出了问题清单。公司党政纪负责人聚焦约谈重点，从各专业的“小切口”入手，提出整改和廉洁风险防控建议34条。

落实主体责任，“点穴式”约谈查不足。约谈中，公司总经理、党委副书记依托业务具有针对性地指出“一岗双责”落实中的问题，要求具体，直指要害。同时参考巡视巡察、内控审计、风险防控等领域发现的党风廉政问题和风险，对公司正在筹建的“中央厨房”“物资总仓”项目和服务“一体四翼”“新型电力系统”等“国之大者”，从关键人、关键事、关键点三方面提出风险防控措施，对症下药警示提醒，推动约谈见真功、见实效。

落实“监督责任”，“警示性”约谈防未然。约谈时，公司纪委书记对组织用工、资金、项目、招标采购管理等关键领域存在的主体责任落实缺失、纪律规矩意识淡薄、工作作风漂浮、业务能力不精等突出问题，开出了“强素质、提能力、抓提升、转作风”四剂“良方”，指明了整改工作方法路径，同时以此次约谈为契机，打廉针、敲警钟、绷廉弦，要求各部门防患未然，深耕细作党风廉政建设“责任田”，把责任清单变成成果清单，用实际行动营造风清气正的政治生态。

下一步，德坤公司纪委将继续以党政纪联合约谈为载体，通过常态约谈“敲警钟”，专题约谈“精点穴”，节前约谈“防四风”为目标，进一步通过约谈完善公司廉政风险防控体系建设，做到既“问诊”又“开方”。（来源：青海德坤电力有限公司）

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