“当时生病在省外治疗，所以职工医保报销比例比在省内低，但是没想到缴纳的互保补助金能派上用场，这对我们普通家庭来说真是雪中送炭，而且这个互保补助金大概一周左右就拿到了，办理效率很快。”作为西宁市总工会开展互保补助工作的受益人之一，李先生竖起了大拇指。

为有效减轻职工医疗负担，满足职工多层次医疗保障需求，西宁市各级工会组织积极开展职工医疗互助保障工作，帮助患病职工缓解因疾病带来的经济困难，推动职工群众提高保障水平和风险抵御能力。同时，落实落细困难职工帮扶救助措施，由财政专项帮扶资金统一缴纳全市建档立卡的41名困难职工参保金，进一步减轻困难职工家庭经济负担。

和李先生一样，西宁市教育工会某职工因恶性肿瘤先后住院13次治疗，住院总费用98.84万元，统筹报销70.06万元，互保累计结报13.75万元；西宁市工信局下属企业1名职工因脑出血先后4次住院治疗，住院总费用49.13万元，统筹报销35.07万元，互保累计结报5.53万元……

为全面提高职工群众参保率，进一步明确参保对象和参保条件，机关、事业单位、企业和其他社会组织符合参互条件的职工努力做到应保尽保，西宁市总工会对小微企业职工、民营医疗机构医护人员、社会灵活就业人员、机关事业单位临聘及同工同酬人员等群体进行重点动员和参加互保。

据统计，自去年以来，西宁市参加职工互保活动职工70336人，截至去年12月底，为6828人（次）结报互保金736.7万元，充分发挥了职工互助保障在关键时刻为职工解忧愁、渡难关的积极作用，切实减轻了患病职工的经济负担，提高了职工抵御风险的能力。

“2022年西宁市参加职工互保活动单位1405家，参加职工80263人，互保缴费金总额802.63万元，比上年增长14%。”西宁市总工会相关负责人介绍道。

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