记者近日从青海省人力资源和社会保障工作会议获悉，2022年，青海省人力资源和社会保障厅将深入开展就业服务保障、劳务品牌创建、职业技能培训质量提升、技能人才服务、行风建设巩固提升5项服务行动，推动人社服务提质增效，提高全省群众获得感、幸福感、安全感。

　　据了解，在就业服务保障行动中，将积极开展春节期间“春暖农民工”服务行动，做好春节前后农民工就业情况监测；统筹实施“就业援助月”“春风行动”等“12+N”公共就业服务专项行动，线上线下搭建多渠道就业服务平台，为用工企业和劳动者牵线搭桥；加强创业孵化基地和创业孵化园建设，落实好创业担保贷款政策，有序引导广大创业者成功创业、带动就业。在劳务品牌创建行动中，突出抓好“青海拉面”“青绣”“海西枸杞”等产业劳务品牌的发展培育，充分发挥劳务品牌带动就业的倍增效应。在职业技能培训质量提升行动中，大力开展急需紧缺和新职业技能培训，重点开展企业职工技能提升和企业新型学徒制培训；结合巩固脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接，全面推进乡村振兴重点帮扶地区职业技能提升工程，努力实现有培训需求的脱贫劳动力技能培训全覆盖。

　　在技能人才服务行动中，积极参加第四十六届世界技能大赛观摩交流和展示活动，举办第三届全青海省技工院校教师职业能力大赛，广泛开展省内行业职业技能竞赛；积极申报建设国家级高技能人才培训基地和技能大师工作室，用好各级公共职业技能实训基地，为各类技能人才和劳动者提供技能训练的平台。在行风建设巩固提升行动中，采取“一帮一、强带弱”等手段，将加强系统行风建设纳入各类业务培训，促进窗口队伍业务能力和服务水平“双提升”。

分享让更多人看到