今年刚从成都理工大学毕业的郭思睿，所学专业是比较吃香的会计，“本以为找工作会很容易，但去了几场招聘会，也没有找到适合自己的单位。经过几次求职挫折后，我来到自家社区登记求职，社区就业专干给予我很大的帮助。”郭思睿说。

　　原来，社区就业专干在为郭思睿联系招聘单位、介绍招聘会的同时，也对她的专业性质进行了分析，让她对自己的专业也有了进一步的认识。最终，郭思睿为自己制订了“先就业再创业，从低职位做起”的应聘方案。

　　前不久，在青海省人才交流中心的一场人才招聘会上，郭思睿向一家民营企业投递了简历，她提出自己对公司未来的设想和自己的职场规划，受到了企业负责人的青睐，一锤定音，当场录用了她。

　　线上招聘会，用人单位讲岗位需求、摆薪资待遇，求职者在线投递简历、互动提问；就业服务热线，当起云端“红娘”，介绍就业政策、在线答疑；精准对接，人才交流中心拉长服务链，强化就业创业指导，了解就业岗位需求，有针对性地开展就业岗位推送……随着疫情防控转入常态化，青海省企业生产经营得到较快恢复发展，省人才交流中心线上线下招聘市场热度不断升温。

　　就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程。“六稳”工作、“六保”任务，就业都是摆在首位。

　　今年以来，青海省积极落实稳就业保就业决策部署，进一步深化公共就业服务，持续开展“就业援助月”“春风行动”“金秋招聘月”等“12+N”公共就业服务行动，线上线下全方位、多渠道提供公共就业服务，高校毕业生、农民工等群体就业稳定增长，带动城镇失业率稳中有降，成为社会稳定的有力“助推器”。

　　全面强化就业优先政策，力促千家万户端稳饭碗：企业稳岗有困难，真金白银帮减负；线下招聘不便，“云端”招聘解难；转岗求职缺技能，海量培训送上门……

　　数据折射出积极成效：前三季度，全省城镇新增就业5.6万人，同比增长0.4%；城镇登记失业率2.0%，同比下降0.2个百分点；农牧民转移就业106万人次。

　　这一亮眼的就业“成绩单”，得益于一系列就业政策不断发力。今年以来，青海省坚决贯彻“六稳”“六保”政治任务，精准对接国家新部署新要求，全力实施推动政策落实、服务落地“就业双推行动”，出台了《支持多渠道灵活就业的若干举措》《延续实施部分减负稳岗扩就业政策措施》《切实加强就业帮扶巩固拓展脱贫攻坚成果助力乡村振兴的实施意见》《关于做好2021年青海省高校毕业生就业创业工作的通知》等一系列政策措施，形成了具有青海省特色的稳就业保就业政策体系。制定印发《关于延续实施部分减负稳岗扩就业政策措施的通知》，发放失业保险稳岗返还资金7717万元；延续实施阶段性降低失业工伤保险费率政策，减轻企业（单位）社会保险缴费负担5.97亿元，助力企业渡过难关。

　　除了就业优先政策不断显效之外，新产业、新业态、新模式也在持续加快发展，让灵活就业得以更显著地发挥吸纳就业“蓄水池”的作用。

　　近期，青海省加大对农牧民返乡创业和就业技能培训的服务力度，引导、促进农牧区富余劳动力转移就业。通过深入开展“职业技能提升行动质量年”活动，及时对接供需方需求，有效提升劳动者职业技能。为全力做好就业助推乡村振兴等就业服务工作，提前完成脱贫人口和边缘易致贫人口务工就业规模达到20万人的年度任务，全省发放各类就业补助资金5.69亿元，发放创业担保贷款1.17亿元，有力地促进创业带动就业。

　　年底将至，减负、稳岗、扩招等多层次、立体式具体措施正大力实施，打出了产业、企业、就业联动保民生“组合拳”，努力稳定、扩大就业，有能力、有信心牢牢守住就业基本盘。

分享让更多人看到