党建引领聚合力 乡村振兴展新颜

　　“我在家门口上班，年收入能达到3至4万元。”

　　“我当上了合作社的放牧员和生产经理，去年的收入分红加劳务工资，有14万元。”

　　“女儿是护林员，每月收入1700元，老伴是村里的保洁员，每月收入500元，还有4000多元村集体经济分红。”

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　　这一幕幕，是海北藏族自治州小康路上结出的一个个硕果，是党建助推高质量发展的真实写照。近年来，海北充分发挥各级党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，以党建为引领，推动各项工作落到实处、取得实效，凝聚逐梦前行的力量。

　　“帮钱帮物，不如帮助建个好支部”。党建引领，是贫困地区脱贫致富的重要经验。海北州在选任支部书记时，坚持标准，让好书记“当家带路”，坚持选出一批“心眼好、脑子活、胆子大、手脚勤、能吃亏”的村支部书记。着重考虑年轻群众，学历也成为能否胜任村干部的重要标准。八宝镇大专学历的村干部超过60%，年轻干部带来新思路、新风气，敢想敢干，为村子今后发展带来无限可能。

　　“欲筑室者，先治其基。” 把基层党组织打造成为坚强战斗堡垒，需要加强基层党建工作机制的创建与完善。从党员积分制，到道德红黑榜，海北州不断创新党员管理模式，从教育党员的过程中，不断强化支部力量。与此同时，加强各村支部阵地建设，从党员活动室到村级服务中心，支部阵地功能越来越完善。坐班制的加入，村干部工作日必须到村部办公室坐班履职，处理村内大小事务成为常态。并通过党规党纪共同配合，形成全面规范基层党组织活动的制度组合，为坚持和完善党的领导制度体系，全面提高基层干部领导能力。

　　多措并举，激活内生动力。基层治理的出发点和落脚点都是人民，要开创共建共治共享新局面，必须提升群众的参与主动性。通过村民议事大会等平台，定期组织群众开展各项活动，加强群众间的交流，让群众说出自身的需求和意愿，动员群众投身到村子发展中。通过党员先锋队，整合各村党员、致富能人等力量，让村民从“被服务者”转变为“服务者”，逐渐形成有事好好说、有事共同议、有事大家办的良好氛围。