新時代廉潔文化建設是一項增強拒腐防變能力的“免疫工程”，需要從精神層面著手，崇廉拒腐，提升教育精准度和震懾力，筑牢廉潔自律防線。國網青海省電力公司紀委將廉潔文化建設作為推進全面從嚴治黨的重要抓手，堅持因地制宜、注重實效、突出特色的工作原則，打造了“分層分類+精准施策”的廉潔教育模式，構建了具有企業特色的新時代廉潔文化建設體系，為推進不敢腐、不能腐、不想腐這一戰略目標夯實了思想基礎。

聚焦供電服務領域，突出問題專項整治

“作為供電所的一名經理，紀律規矩意識淡薄，經不起一包煙、一瓶酒的誘惑，拒不掉一頓飯的邀請，慢慢變本加厲開始違規收費……”。近日，國網青海省電力公司紀委召開供電服務領域突出問題專項整治警示教育大會，以鮮活案例教育廣大黨員干部明紀律、知敬畏、守底線。

為深入推進供電服務領域小微權力問題專項整治，國網青海省電力公司紀委建立健全省、市、縣、供電所四級供電服務監督工作體系，聯合營銷、審計等業務部門形成“專業+監督”工作合力，協調推進供電服務監督與信訪舉報、內部巡察、審計檢查等各項監督戮力同心，切實加強對基層供電所“小微權力”的監督制約。注重前移風險防控關口，立足供電所工作與業務實際，列出廉潔履職負面清單，確保“全部權力進清單，清單之外無權力”。針對違規收費、承攬私活、公車私用等“小微權力”問題線索，組織開展自查自糾、交叉互查，對於發現的問題立行立改。深化以案促改、以案示警作用，以查處的典型案件為題材，制作《電網蠅虫觸電記》警示教育片，並篩選9起“小微權力”違紀案例，匯編成典型案例口袋書下發，以“典型案例宣講進一線，用身邊事教育身邊人”的形式，有效增強警示教育的針對性、實效性。

聚焦年輕干部領域，突出教育管理體制

“扣子從一開始就要扣好，如果第一粒扣子扣錯了，剩余的扣子都會扣錯……”。近日，國網青海信通公司紀委召開警示教育大會，“90后”團委書記賈成川就廉潔從業發表感言。

為教育引導年輕干部成為黨組織忠誠可靠的生力軍，國網青海省電力公司紀委印發《加強年輕干部廉潔從業監督十項舉措》，做好年輕干部任職廉政談話，引導其正確對待權力，扣好廉潔從業“第一粒扣子”。強化年輕干部政治理論武裝、紅色革命文化教育和廉潔從業教育，引導年輕干部嚴守紀法規矩。深化“實戰式”廉潔教育7個項目研究，拓展年輕干部參加“中華優秀傳統文化”學習、黨政“一把手”定期輔導等活動，培育年輕干部的廉潔人格。開展年輕干部作風問題專項整治，對年輕干部進行作風“普查”，進一步筑牢年輕干部拒腐防變思想防線。

聚焦電網建設領域，突出清廉工程建設

“此次活動使我們參建人員接受了一次深刻的警示教育，經歷了一次心靈的洗禮。在后期的建設任務中，我們將以案為鑒，增強遵規守紀意識，提升拒腐防變能力，以打造清廉工程助推電網建設。”近日，青海郭隆至甘肅武勝第三回750千伏線路工程項目經理王金輝在“青電清風·基建廉潔大講堂”上談體會。

為統籌兼顧電網建設、疫情防控和廉潔教育工作，青海送變電公司紀委緊緊圍繞工程建設點多、線長、面廣的特點，以“互聯網+教育”的方式，為在建工程從業人員構建“同學、同享、同議”的零距離廉潔教育園地。堅持正面引導和反面警示相結合，梳理公司近年來基建領域查處的10起典型案例，依托三會一課、主題黨日、安全月等活動，深入施工一線開展廉潔警示教育。聚焦重點領域、重點環節，緊盯違規違紀“老問題”，深挖各類隱形變異問題，採取“四不兩直”的方式對省內外在建工程進行實地檢查指導和視頻遠程督導。深化“平時督查+專項監督”“監督部門+專業部門”兩項監督聯動機制，通過“組團作戰”模式將監督觸角延伸至建設一線“四風”問題監督執紀問責全過程。

廉潔文化建設永遠在路上。國網青海省電力公司紀委將時刻緊扣全面從嚴治黨新形勢、新任務、新要求，以一體推進“三不”機制為出發點，以培育向上向善、崇尚正氣的良好氛圍為目標，常態長效推進“固本培元、春風化雨、精准滴灌、啟智潤心、深耕細耨”廉潔文化建設“五步走”模式，鞏固提升“青電清風”廉潔文化品牌，努力打造具有青電特色的新時代廉潔文化建設體系。（來源：青海送變電工程有限公司）

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