今年以來，為實現對公司黨員干部的精准監督，全面掌握“健康狀況”，青海送變電公司紀委將監督關口前移，並抓實執紀問責，干部員工遵紀守法意識有效提升，風清氣正氛圍日漸濃厚，為企業健康持續穩定發展提供堅實保障。

送變電公司紀委在紀檢監督工作中，把發現問題作為出發點，把推動和解決問題作為落腳點。按照計劃要求組織干部職工開展廉潔教育學習，通過線上線下同步，不斷拓展載體、豐富內容、創新形式。在前期建立健全問題發現、反饋、通報、整改和問責機制，持續整治黨風廉政建設工程中的突出問題，通過深入基層、廉政談話、走訪調研等多種形式宏觀掌握黨員干部黨風廉政隱患和薄弱環節，對作風存在傾向性、苗頭性問題的黨員干部精准點穴、重點觀察，抓早抓小、防微杜漸，起到標本兼治的作用。對於黨風廉政監督和暴露出的問題和隱患，公司紀委建立“三書一報告”的制度，及時下發問題整改通知書、監督意見書、紀律檢查建議書以及整改報告，通過干部業績評定、評先選優、選拔任用等多個維度進行考評。加強干部監督制度建設、強化制度執行力，著力提高新時代干部監督工作質量和水平，推動形成風清氣正的良好政治生態。

“全面從嚴治黨，加強黨風廉政建設是推進全面從嚴治黨和反腐敗斗爭的一項重要基礎性工作，我們的最終目標是切實保証群眾的利益。”該公司紀委書記介紹，我們在政治監督過程中會充分深入基層，傾聽群眾最真實的聲音，嚴抓領導不力、把關不嚴、責任缺失等現象，針對公司工程點多面廣的特點，依托公司年初建立的兼職紀檢監督員對現場進行精准把控，形成閉環機制，厘清主體責任、監督責任、直接責任、間接責任等，環環相扣，形成監督執紀的牢固防線，以如履薄冰、如臨深淵的工作態度切實做好紀檢監督工作。

下一步，送變電公司將落實全面從嚴治黨要求，從嚴管理監督干部，抓住關鍵崗位，精選典型案例，用身邊人教育身邊人，用身邊事警示身邊人，強化約談教育，在常態化做好廉政教育的基礎上，創新制作紀檢監督工作原創微電影及MV，多維度、多角度、全覆蓋、無死角的做好紀檢監督工作，深入推進“不敢腐、不能腐、不想腐”的機制建設。（來源：青海送變電工程有限公司）

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