今年以来，西宁市湟中区以健全完善应急处突机制为目标，充分认识疫情防控、防汛防灾等突发性工作的复杂性和严峻性，探索建立了全区首支政治过硬、德才兼备、能打硬仗的“快反”后备应急支援队伍，着力解决乡镇、重点行业部门特殊时期人员不足问题。

优中选优，储备应急处突力量。着眼新形势下疫情防控、防汛防灾、综治维稳、森林防火等突发性工作需要，按照“精中挑精、优中选优”的原则，打破行业系统、身份壁垒，跨系统、跨部门、分梯次组建队伍，通过各单位党组织推荐和组织部门把关，精心挑选200名政治过硬、业务娴熟、身强力壮、甘于奉献、不怕吃苦的42岁以下年轻干部组建应急处突精锐队伍，优选137名经验丰富、处事沉稳、方法得当的43-50岁的中年干部组建应急处突管理队伍。同时，及时建立队伍动态管理机制，坚持动态补充、台账管理，按照“总体稳定，个别调整”原则，强化队伍基本保持稳定，确保各项工作顺利开展。

培训教育，提升应急处突能力。结合后备应急支援队伍能力建设需要，通过利用青海干部网络学院开设应急能力提升专班网课、“周五蓄能讲坛”增设应急、疫情防控内容课题，选派干部到基层一线参与防汛防灾、疫情防控等重点工作培养锻炼的方式，进一步提升应急处突队伍专业化能力和“快反”应急处突素质能力。重点突出常备常训、有备无患，围绕疫情防控、综治维稳、防汛防灾等领域，加强专业培训，提升应急处突能力，服从区委、区政府中心工作、重点任务需要，积极参与各类突发性、紧急性、临时性任务处置。

战时用我，提供应急处突保障。后备应急支援队伍管理始终坚持专兼结合的方式，平时服务于所属单位各项日常业务工作，到特殊时期服从区委指挥统一调配，成为一股关键时期冲得出、顶得上应急后备力量。确保急难险重时刻及时支援应急、公安、水利、住建等部门在重大灾难、重要任务、重点时期的一线“战斗部队”，保障一线“战斗部队”能够在高强度、高压力连续作战的情况下，有力量进行“接岗”战斗，保障全区一线“战斗员”始终能够保持充沛的战斗力。目前。第一批“快反”应急支援队伍的337名干部，已全部安排到本轮疫情防控和防汛救灾工作中，主要负责疫情检查点、隔离点值班值守，各乡镇危岩体群众疏散等工作，有力支援了各应急队伍工作，确保全区群众的生命财产安全。(来源：西宁市湟中区委组织部)

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