今年以来，青海送变电公司深入开展廉洁警示教育、家庭助廉活动，加强公司党员干部理想信念教育，打造“廉洁青送电”清廉文化品牌，持续抓实抓好廉洁文化建设。

注重内容的针对性。根据典型性、深刻性、教育性的原则，分类梳理甄选出内外部典型案例，深入施工一线、开展关键岗位警示教育，以“沉浸式”的授课方式全面分析案件产生的深层次原因，强化党员干部职工纪法意识。抓好“关键少数”，针对重要人员重点教育，重要部门重点教育，不同专业区分教育，普遍教育与重点教育相结合，确定不同内容、不同层次、不同人员的教育方式，常态化分层分类开展警示教育，筑牢拒腐防变思想防线。

注重方法的多样性。加强正面引导，挖掘企业廉洁文化元素，为党员干部量身定做廉洁教育方案，以“清风正气、青春建功”为主题开展年轻干部系好“第一粒扣子”廉洁从业教育系列活动，弘扬清风正气，大力营造崇廉尚廉的良好氛围。用好反面典型，通过组织参观廉洁警示教育基地、观看警示教育记录片以及加大通报保管典型案例等方式，传递释放违纪必究、执纪必严的强烈信号，督促党员干部对照检视自身行为，依法依纪依规履职。

注重参与的广泛性。广泛宣传引导，开展廉洁文化进工程、廉洁文化作品展、家庭助廉等系列活动，借助新媒体开展形式多样的廉洁“微”教育，打造“互联网+”时代反腐倡廉网络阵地，形成以“微交流”“微教育”“微提醒”为主的廉洁教育新模式。加强与党建融媒体的互动合作，动员职工创作具有送变电特色的廉洁文化影音作品，着力打造有高度、有深度、有温度的廉洁文化精品，以职工喜闻乐见的方式宣扬正风肃纪反腐正能量。（来源：青海送变电工程有限公司）

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