“案件审理不仅是一次‘阅卷打分’，更是一次宝贵的学习机会，让我学会在疑难复杂案件中把握好执纪的‘标尺’”，这是国网青海电力纪检干部在青海省纪委监委案件审理室培养锻炼时最深的感触。该同志能在案件审理室挂职锻炼，得益于国网青海电力深化“室·组·地”审查调查协作机制的生动实践。

近年来，国网青海电力纪委不断加强与地方纪委监委的沟通协作，在日常沟通衔接、人员培养锻炼、争取业务指导、协助线索核查等方面积极探索尝试，取得了监督力量统筹联动、执纪审查融合互通“1+1>2”的效果。

畅通沟通汇报 固化协作成果

“我们强化政治监督，护航青海生态文明高地建设，保障新能源项目廉洁并网、及时并网，积极服务‘碳达峰、碳中和’目标。”国网青海电力纪委负责同志正在向青海省纪委监委汇报工作。近年来，国网青海电力纪委坚持定期向省纪委监委沟通汇报工作、接受指导、寻求帮助，建立了密切的协作关系。

前不久，中央纪委国家监委驻国家电网公司纪检监察组在央企内率先出台了建立健全“室·组·地”审查调查协作机制的实施办法。国网青海电力纪委积极行动，主动对接地方纪委监委，全力配合中央纪委国家监委驻国家电网公司纪检监察组与青海省纪委监委就协作机制达成一致，近期双方共同印发了《关于进一步加强监督检查审查调查协作配合的意见》，将近年来在执纪审查、日常监督、干部培养、沟通协调等方面的经验做法，以文件形式固化为制度成果，实现了协作机制在省公司层面的首批落地，也为提升纪法贯通、纪法衔接能力，构建执纪执法一体推进格局提供了指导性文件。

强化联合培养 提升履职能力

“这些年公司纪检干部能力水平得到很大提升，与我们的干部到省纪委监委学习锻炼密不可分。”国网青海检修公司纪委书记正在纪检工作座谈会上介绍经验。为进一步提升纪检干部监督执纪能力水平，国网青海电力纪委与青海省纪委监委建立了长期的人员培养锻炼机制。

加强联合培养锻炼，是全面提升纪检干部履职能力的重要举措，也是深化“室·组·地”审查调查协作机制的一项重要成果。2020年，国网青海电力推荐7人到省纪委监委以案代训，占全公司纪检干部总人数11%，其中2名优秀同志被省纪委监委推荐至中央纪委国家监委工作组参加专案工作。2021年截至目前，已推荐5人赴省纪委监委以干代训，其中1人被省纪委监委择优选派到案件审理室培养锻炼，成为首位以企业人员身份在省纪委监委案件审理室培养锻炼的人员。还充分借助地方纪委监委的专业优势，每年邀请相关专家来公司授课指导，参与案件质量评查，不仅提升了案件质量，也推动纪检干部练就了监督执纪的“真本领”。

建立核查机制 形成反腐合力

“有地方纪委监委核查手段的‘加持’，不仅让核查的成色更足，也给身边的同事们上了一堂生动的廉洁教育课，持续巩固了‘严’的氛围，强化了‘惩’的力度。”国网青海电力纪委办负责人感慨地说。为解决核查手段不足的问题，国网青海电力纪委与地方纪委监委建立了“点对点”的核查协作机制，精简了协作流程，提高了核查效率。

国网青海电力纪委充分借助地方纪委监委在线索核查工作中的有效手段，弥补企业纪委在监督、办案方面的短板和弱项。在案件查办中，主动商请省纪委监委查询相关信息，到外部企业取证，充分运用分析研判的结果，为精准核查案件提供有力支撑，发挥了有效核查的强大震慑作用。在日常工作中，还注重以支部共建、专题研讨、座谈交流等形式，经常性开展情况分析、问题研究、经验总结等工作，以实战化的工作联动，及时把脉会诊破解“疑难杂症”，为正风肃纪反腐工作注入了强劲动力。

“国网青海电力纪委将持续深化‘室·组·地’审查调查协作，积极探索实践、积累经验，努力形成深度融合、规范顺畅、上下联动的协作格局，在深化协作配合新格局中不断贡献‘青海实践’。”国网青海电力纪委负责同志介绍道。（来源：国网青海省电力公司 王智、于耀）

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