為全力做好一季度經濟社會發展工作，青海省發展和改革委會同各地區各部門，認真貫徹落實省委省政府安排部署，堅持把助企暖企春風行動作為抓經濟工作的重要手段，全力推進全省助企暖企春風行動取得階段性成效，有力推動全省經濟社會發展實現首季“開門紅”目標。

截至目前，全省1萬余名助企聯絡員深入1.3萬戶幫扶企業調研2萬余次，解決各類問題2600余項，落實一批人才用工、要素保障、稅費優惠、手續審批、醫療社保等方面的困難訴求﹔各金融機構已為全省納入幫扶范圍的近千戶企業發放貸款179億元，支撐項目投資973.37億元，項目達產后預計年營收79.94億元，年繳納稅收5.96億元﹔人社部門協調用工6520人。通過2個多月全省范圍內的助企暖企春風行動，各級干部服務企業、推動發展的意識和能力明顯增強，各級政府服務市場主體的體系和抓經濟工作的機制初步構建，廣大市場主體的獲得感和滿意度穩步提升，全社會助企暖企的氛圍空前濃厚，全省助企暖企春風行動取得了階段性成效，干出了亮點特色：

一是青海省委省政府主要領導和其他省級領導以上率下、帶頭示范。1月28日春節長假后第一個工作日，省委省政府主要領導召開全省助企暖企春風行動企業家座談會，並多次深入實地調研、作出指示批示、提出工作要求，帶頭營造助企暖企良好氛圍，為全省推進助企暖企春風行動樹立了標杆、作出了表率。其他省級領導深入聯點地區督導調研，有力指導推動包聯地區助企暖企春風行動。二是以信息化手段建立政府與企業的直通機制。搭建全省助企暖企春風行動信息化平台，問題收集上報、分撥督辦解決、企業打分評價等所有流程都在信息平台實現，企業反饋問題第一時間能直達有關政府部門，辦理進展情況能實時動態跟蹤掌握，極大提高了工作便捷度和工作質效。三是創新方式方法著力解決企業困難訴求。印發《青海省金融支持助企暖企春風行動工作措施》，組織各金融機構逐一摸排對接1.3萬戶幫扶企業融資需求。組織52家律師事務所成立助企暖企律師服務團，積極開展法律服務。建立“稅費管家”服務制度，推動實現精細化、智能化、個性化納稅服務。規范水利建設領域各類保証金管理。全力化解涉企信訪事項。優化環評、林草等審批程序，主動服務企業，大幅縮短審批時間，有力支撐重大項目建設，得到企業好評。四是積極推動構建市場主體服務體系和抓經濟工作的長效機制。將全省所有規上限上和有望入規企業納入幫扶范圍，1.3萬戶幫扶企業涵蓋各類市場主體，省市縣三級1300余家政府機關單位參與行動，各地區各部門精准掌握企業訴求，強化運行分析調度，工作具體到部門到行業到企業到人，抓經濟工作有了手段體系和方式方法。五是以助企行動有效倒逼干部作風轉變、提升干部能力。省助企暖企春風行動辦公室組織開展培訓30余場次，各地區各部門結合實際開展形式多樣、內容豐富的助企業務培訓，實現各級助企干部培訓全覆蓋。全省1萬余名干部參與行動，把解決企業問題的過程作為解決干部自身問題、提升干部自身能力的過程，各級干部開展調查研究、服務企業、推動發展的意識和能力明顯增強。

下一步，青海省發展改革委將會同各地區各部門，認真落實省委省政府安排部署，將助企暖企春風行動作為開展主題教育和大興調查研究的重要內容和載體，強化工作統籌，加大工作力度，深入開展督導調研，全力推動全省助企暖企春風行動取得更大成效。一是全力以赴協調解決企業提出的問題訴求，加快辦理進度，提高辦理質量，確保“件件有落實、事事有回音”，以真解決問題、解決真問題，贏得企業真滿意。二是深入研究在全省助企暖企春風行動中發現的共性問題，找出根源症結，提出解決的意見建議，推動各地區各部門進一步完善政策措施、提升政府服務水平。三是進一步深化助企暖企春風行動，總結成效、經驗和啟示，用好完善現有機制、體系和手段，以助企暖企春風行動為契機，提升干部能力、轉變干部作風，健全完善常態化、機制化、全覆蓋的市場主體服務體系和抓經濟工作的長效機制，努力為企業經營發展營造良好環境，不斷推動全省經濟社會高質量發展。（來源：青海省助企暖企領導小組辦公室）

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