今年以來，青海送變電工程有限公司緊扣“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”總要求，圍繞群眾所想、基層所盼，集中力量攻難點、解痛點、疏堵點。

落實新發展理念，提升改革創新能力。送變電公司緊扣“一體四翼”發展格局，圍繞服務“碳達峰、碳中和”規劃目標，面向全體職工開展“我與‘一體四翼’”建言獻策活動，征集合理化建議56條，梳理基層職工關心的熱點問題10條，通過“馬上辦、網上辦、一次辦”、黨支部承諾踐諾等活動，解決問題8條。優化科研管理機制，加大科研人員激勵力度，鼓勵基層職工依托在建工程，立足本職崗位創新創效，完成專利授權26項。

落實為民服務宗旨，提升基層服務水平。在重大節假日期間，深入30個工程項目部、7個輸電線路運維站、2個省管產業單位，開展“冬送溫暖、夏送清涼”慰問活動，進一步鼓舞士氣，凝聚人心。關心關愛職工生活，對結婚、生育、住院等601位職工及家屬進行走訪慰問，幫助解決實際困難及問題15項，進一步增強員工的歸屬感，提高單位的凝聚力和向心力。

落實全面從嚴治黨，提升公司黨建水平。以在建工程為抓手，在施工一線設立監督員，採取“室組地”聯動方式，扎實開展糾“四風”專項監督檢查和重點抽查153次，制定措施47項，嚴保公司戰略目標和黨組決策部署落實到位。大力開展“黨建+專業”共建，下沉基層調查走訪15次，解決黨建、專業性問題26項，為公司的質效雙提升奠定了堅實基礎。（來源：青海送變電工程有限公司）

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