1月6日，记者从西宁市人力资源和社会保障局获悉，2022年，西宁市把“稳就业 保就业”摆在更加突出位置，强化就业优先政策，突出抓好重点群体就业，兜紧兜牢就业基本盘，2022年全市支出就业补助资金共计2.8亿元，实现城镇新增就业33029人，完成目标任务的100.09%。

西宁市坚持把高校毕业生就业作为重中之重，持续推进就业见习工作，目前共有见习基地75家，累计见习255人，为18家见习基地兑现见习补贴100.79万元；开展直播带岗，推出政策宣讲、就业指导直播（录播）课54场。为稳定和扩大农村劳动力就业，积极与南京人社部门对接协商，共同制定《2022年西宁南京劳务协作计划》，帮助472名农村劳动力通过东西部劳务协作机制实现就业，122名脱贫劳动力通过东西部劳务协作机制实现就业；通过深度挖掘地区优势资源，新打造6个具有地域、民族特色的首批“宁字号”劳务品牌。建立劳务输出“定点定向”服务协作机制，以“点对点”“一站式”的形式包车免费护送务工人员。坚持做好就业困难人员援助，根据援助对象基本情况，提供“一对一”精准援助服务，就业困难人员实现就业7145人；做好公益性岗位管理，发挥公益性岗位托底安置作用，新增公益性岗位人员785人，零就业家庭动态清零80户。

围绕创业促就业工作，西宁市积极落实创业补贴政策，为12名创业者兑现创业补贴12万元；进一步推进全市孵化载体建设，目前全市创业孵化基地共18家，在孵企业767家，带动就业4368人，其中为39名农村户籍创业者提供孵化服务，并切实发挥孵化资金作用，共为22个在孵企业（项目）提供支持资金440万元；开展系列创业讲座、各类创业活动104场，进一步推进“大众创业、万众创新”向纵深发展。

此外，西宁市利用“就业援助月”“春风行动”等公共就业专项活动，开展线上线下招聘活动294场次，为7045家企业发布岗位信息约26.75万条次，达成就业意向1.85万人次。

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