近年来，黄南藏族自治州同仁市各级党组织压紧压实抓党建促乡村振兴责任，以“清单制”“积分制”工作新模式跑出乡村振兴“加速度”，精细化制定评分细则，营造“比学赶超”良好氛围，切实把农村党组织的政治优势、组织优势、密切联系群众优势转化为发展优势。

“清单化”推动“软任务”变成“硬杠杠”。同仁市坚持问题导向、抓住薄弱环节，注重在推进党建引领乡村振兴上下功夫，常委会研究制定《关于抓党建促乡村振兴的若干措施》，将工作细化为8方面33项重点任务，建立各领域党组织书记不同层面、不同主体抓基层党建工作的共性责任清单和个性责任清单，明确支部书记、联点领导、驻村第一书记抓党建责任，为党组织负责人提供有效“度量衡”和“催化剂”，构建横向到边、纵向到底的党建工作责任链条，筑牢乡村振兴战斗堡垒。

“积分制”推动“要我干”变成“我要干”。同仁市各级党组织坚持将平时积分累计与评先评优、激励奖惩、年度考核相结合，引导党员干部群众由过去的凡事“要我干”到现在的遇事“我要干”，有效激发内生动力。其中，保安镇党委建立“周报月晒季评年考”机制，将乡镇干部、驻村工作队、村“两委”个人工作考核得分纳入各村月评中，“写实式”记录现实表现，作为党员干部年底评优评先、村“两委”年度报酬等次的重要依据，实现以“分”促管、以“分”促干，激励干部担当作为，推动重点工作提质增效。

“小积分”推动“村里事”变成“家家事”。同仁市坚持逐步退出“小局面”，进入“大局面”为基准原则，依托“黄南先锋”智慧党建平台，线上发布活动计划和线下“点赞”服务相结合，提高乡村文明建设、发展壮大村集体经济、党员志愿服务等一系列活动领积分换物品的参与度，努力实现“月公示、季兑现、年表彰”的常态化制度化规范化机制。其中，曲库乎乡打造2个“积分制”示范村，制定“基础分+加分项+减分项”相结合的7大类32条积分表，将村级各项事务量化为积分指标，村民以行动换积分，以积分转习惯，以习惯化新风，充分调动党员群众示范带头的积极性，助力乡村振兴。（来源：同仁市委宣传部）

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