“纪律审查是纪检工作的核心，要让公司的执纪工作‘有力量’‘有规范’‘有效能’，实现问题线索发现得了、核查得清、处置得好。”国网青海电力纪委办负责人说道。今年以来，公司纪委认真落实选优配强攻坚克难、固本培元健全机制、挖潜增效精准执纪、强基赋能锻造尖兵、夯实基础稳中求进“五项措施”，积极实践探索，着力挖潜增效，注重夯实基础，实现纪律审查工作质量和效果双提升。

选优配强攻坚克难。将国网党组专项巡视作为重要契机，从基层抽调专业力量组建核查小组，按照“方法科学、协调高效、制度保障、执纪有力”的要求，圆满完成巡视组移交问题的核查任务，既锻炼了纪检队伍，也积累了实战经验。从基层调配优秀人员到省公司纪委办以干代训，进一步集中优势兵力，破解办案难题。建立“导师带徒”培优机制，运用师徒结对、联合办案、定期总结办案经验等方式，加强跟踪培养、实践锻炼，强化理论与实践结合，打造素质过硬的执纪队伍。

固本培元健全机制。定期召开纪委书记专题办公会，规范处置问题线索，集中会审核查方案、谈话提纲、核查报告，把脉问诊重要案件。两级纪委上下联动，对重大、复杂问题进行提级核查、机动督导，做到动态掌握、闭环管理，实现案件直查快办。探索案件领办新模式，建立案件负责人对线索处置、初步核实、立案审查、处分执行全环节负责机制。通过定期组织研讨分析、通报重要情况，共同有力推进线索处置，形成纪律审查固定的执纪“黄金团队”，有效提升纪律审查质效。

挖潜增效精准执纪。开展纪律审查“双提升”行动，运用自查自纠、“机动式”抽查、案件质量评查，提高问题线索处置质量。成立问题线索大起底专班，对以往问题线索进行大排查，采用互查互评互学方式，推动核查更加精准规范。严把纪律审查“质效关”，按照上级纪委反馈意见完成巡视移交问题线索的补充核查，显著提升线索处置质效。对上级交办、信访举报问题线索，按照“集中管理、分类处置”的原则进行甄别研判，确保线索不积压、不遗漏。

强基赋能锻造尖兵。淬炼纪律硬核精兵队伍，组织纪律审查“训练营”活动，运用“清风讲堂”实战训练、经验交流、培训授课相结合方式，拓宽办理案件思路、提高突破案件能力。深度分析整理100余个违纪典型案例，分类归纳纪律审查技巧方法形成执纪审查36计，有效提升重要复杂问题的突破能力。组织纪律审查业务知识擂台赛，通过现场竞技考察纪检干部政策理论、业务知识能力，推动执纪审查人员深入学习专业知识，不断提升业务技能。

夯实基础稳中求进。印发纪律审查流程和常用文书模板汇编，编制执纪审查工作流程及常用文书模板汇编，整合形成纪律审查常用工具书集，确保政策规定把握精准，以标准化模板规范纪律审查基础工作。制定案卷卷宗管理手册、问题线索管理手册、文书模板手册、受处分人员回访手册，对线索处置、初步核实、立案审查调查、移送审理等环节进行全流程规范，明确文书格式、案卷标准、操作要求，确保纪律审查工作有章可循。

下一步，国网青海电力纪委将严格落实执纪审查工作“二十四字”方针要求，加大纪律审查力度，提升核查质效，推进新时代廉洁文化建设，增强各级党组织和党员干部清正廉洁的自觉性、主动性，努力营造风清气正、干事创业的浓厚氛围。（来源：青海德坤电力有限公司）

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