自国网青海省电力公司纪检队伍“讲政治、转作风、强本领、勇担当”作风建设专项行动全面启动以来，青海德坤电力有限公司紧跟步调，以“学、转、促”活动为载体，以“四抓四促”为手段，不断深化纪检队伍作风建设，取得了显著效果。

一是抓安排部署，促贯彻落实“上下”同步。组织召开纪委书记专题会，该公司纪委负责人对单位作风建设专项行动及时安排部署。结合实际下发公司纪委《关于纪检队伍“讲政治、转作风、强本领、勇担当”作风建设专项行动方案的通知》，聚焦“政治站位、思想认识、担当作为、工作作风、业务本领”五方面分解9项工作措施，通过“任务、时间、群体、标准”“四个落实”，加大作风建设专项行动的推进力度和深度。同时，依托微信工作群积极开展活动宣传动员，引导该公司两级纪检干部切实把思想和行动统一到公司纪委的安排部署上来，自觉做作风建设的组织者、引领者、推动者、参与者。

二是抓学习教育，促自身能力“内外”兼修。“微课堂+自学”固本培元、凝心铸魂。常态通过该公司内网平台推送党纪党规和“清风语录”，让两级纪检干部每天都有新鲜的学习内容，鼓励两级纪检干部用好“学习强国”等“指尖微课堂”，以每日10分钟阅读润物无声武装头脑，提升纪检干部的理论素养。“专题讨论+互学”交流互鉴、思想交融。以此次作风建设专项行动为契机，借助部务会、“三会一课”等平台学理论、学制度、学政策，把牢思想“总开关”，两级纪检干部围绕国网巡视问题整改和下半年纪检重点工作开展专题研讨，结合实际提工作建议、讲学习体会、谈履职想法，通过交流思想，为公司纪委进一步强化纪检队伍履职能力、作风建设和全面从严治党组织保障体系建设提供了好经验、好做法和新思路。

三是抓组织实施，促活动开展“点面”结合。结合“五查五看”活动内容，制定纪检队伍、纪检工作“两张清单”，分层分级向公司领导、党支部、职工群众发放意见征求单共计180份，邀请党员干部群众为纪检干部“把脉画像”，及时梳理意见建议反馈至相关责任人，帮助其了解自身短板，全面掌握自身不足。组织召开问题反思会，鼓励参会人员刀刃向内开展自我剖析，公司两级纪检干部对照“三个重点”（即重点谈不足、重点谈整改、重点明时限）自查发现问题30条，制定整改措施33条，与会纪检干部本着不遮掩问题、不回避矛盾的原则，围绕“五查五看”内容相互检视问题，现场提出批评意见和建议50余条，并形成了问题、任务、责任“三个清单”，为两级纪检干部靶向发力、挂图作战、有序推动问题整改提供了指引。

四是抓成果转化，促专项行动“质效”共进。坚持以知促行，着力把作风建设专项行动成果转化为推动工作的强大力量。结合当前疫情防控形势，统筹人员力量，成立“纪检+专业”督导检查组，聚焦疫情防控重点人群、重点领域、重点部位，开展“滚动式”“拉网式”检查，作风建设专项行动期间督促业务部门整改疫情防控不力等问题，提升了监督质效。围绕基层减负、职能部门主动服务基层情况深入一线开展调研，听民意、察民情，征集相关意见建议共计53条，切实解决了一批基层反映集中、制约公司发展的诸点问题。充分发挥公司两级纪检干部的主观能动作用，以巡视巡察、审计问题为切口，聚焦风险防控、监督执纪、建章立制分层分类开展“一线传廉音”活动5场次，深化以巡促改、以巡促建、以巡促治，形成监督、整改、治理的良性循环。

下一步，德坤公司将持续以“学、转、促”活动为载体，将纪检队伍作风建设专项行动问题整改与巡视问题整改结合起来，针对每个问题、每项措施，一项一项对账，一件一件整改清零，推动作风建设专项行动落细落实，努力通过营造纪检队伍硬脊梁、硬肩膀、硬本领、硬作风的“小气候”带动公司作风建设“大气候”。（来源：青海德坤电力有限公司）

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