为助力“青年思想素质提升工程”的建设发展，青海送变电工程有限公司开展企业文化培训、爱国主义教育、青年思辩会等活动，进一步加强青年员工思想建设教育。

为了让新员工进一步深刻理解企业文化，加强员工间互动交流学习，青海送变电工程有限公司团委组织开展企业文化专项培训。活动中，邀请团委书记、先进青年代表进行讲话座谈，讲述公司历史文化以及身处施工一线的前辈们的各类事迹，26名青年员工积极交流，主动探讨问题，理解企业精神，加强自身意识素质。

8月3日，青海送变电工程有限公司团委组织青年员工前往“新青海精神高地”主题教育展馆进行参观学习，参观过程中，青年员工深入了解青海人民艰苦卓绝的奋斗史和新青海精神的深刻内涵。

为提高青年员工的应变能力、表达能力以及综合文化素质，8月5日，青海送变电工程有限公司团委组织“学有思，辩行远——建团百年，展青年风采”青年思辩会活动。围绕“努力与方向，哪个对职业成长帮助更大”主题，公司青年员工展开激烈辩论，结合自身实际举例说明要点，言语逻辑清晰，双方辩手相互学习。经过辩论这一良好的沟通平台，参赛队员充分发挥了自己的聪明才智，给大家带来了十分精彩的听觉盛宴，进一步加深青年员工之间的友谊。

青海送变电工程有限公司团委通过开展各项思想教育学习活动，帮助新入职员工更好地感受理解电网精神以及青年使命，立足岗位守初心，主动作为践使命，由此让青年员工为公司高质量发展作出更大贡献。在接下来的工作中，青海送变电工程有限公司将会持续推进思想素质教育活动，进一步引导青年员工思想方向，为青年员工提供更多机会和平台，展现自我发挥价值。（来源：青海送变电工程有限公司）

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