西宁市城西区：积极打造 年轻干部实践“练兵场”

11月26日，记者从西宁市城西区获悉，今年以来，城西区着眼事业发展需要，积极打造年轻干部实践“练兵场”，把年轻干部放到一线，放到急难险重“前线”，不断增强年轻干部想干事、能干事、干成事的综合素质。

据悉，城西区年内选派5名年轻干部赴彭家寨、文成路等村（社区）进行为期三个月的“走街串巷”，学习群众易于接受的“土话”“白话”，参与群众关注的乡村振兴、危房改造等重点工作，让年轻干部在摔打锤炼中沾满群众喜爱的泥土味。同时，安排60名年轻干部参与新冠肺炎疫情防控、区级巡察、“六稳六保”等重大任务，从职能单位、人民团体选派3名“新手”到党委、人大部门跟班学习，让年轻干部多方面、多角度积累实践经验，在实干中把理论知识转化为工作成果。

同时，有针对性地实行“走出去”培养方式，从城市管理、行政执法、街道办事处等单位选派优秀年轻干部到市直机关和州县部门进行“上挂”，主动学习上级部门的工作理念、工作方法。