为贯彻落实青海省委省政府关于深入开展“人员大培训、岗位大练兵、环境大整治”工作要求,黄南藏族自治州结合州情实际制定相关措施,确保活动深入开展、稳步推进、取得实效。 分层分级开展人员大培训,把《党章》《准则》《条例》作为干部教育培训必学内容。组织疫情防控和应急管理、脱贫攻坚与乡村振兴等培训,提高党员干部防范风险、应急处突能力。基层党支部书记进党校轮训,扶贫驻村第一书记和工作队员分批轮训,村(社区)“两委”班子成员、村级后备干部进行学历提升和素质能力培养。实施专业技术人员业务能力培训,开展“技能+创业”培训计划,进行企业职工职业技能提升行动,组织高技能领军人才和产业紧缺人才培训。 立足实际开展岗位大练兵,健全各类应急预案、工作预案,组织道路交通、防汛抗洪等突发事件处置实战演练,提升应急协调处置的及时性、有效性。组织“五比一创”大评比活动,开展区域性、行业性、岗位性职业技能竞赛,举办计算机运用、医疗护理等全州性职工职业技能竞赛,提升干部职工技能水平,激发工作热情,选拔专业骨干。 围绕宜居开展环境大整治,开展违章建筑、道路沿线广告牌等专项治理,加大历史文化名城和传统村落保护力度。继续推进农牧区人居环境整治三年行动,深入开展爱国卫生运动,全面改善城乡卫生面貌。补上水电路讯等基础短板,开展村街巷、庭院等绿化任务,推进畜禽粪污资源化利用、农作物秸秆等综合利用,完善农膜管理制度,加快无害化卫生厕所建设,集中清理农村生活垃圾,探索垃圾分类试点,加强污水处理设施建设、河道水体治理和重点场所卫生管理。