人民網西寧1月31日電 （陳明菊）1月31日，本網從青海省人力資源社會保障工作會議上獲悉，2022年，青海累計為企業減負20.38億元，失業保險參保計劃完成比例等指標走在全國前列﹔全省城鎮新增就業6.2萬人，農牧區勞動力轉移就業108萬人次﹔實現全省8項行政審批和182項公共服務事項100％“一網通辦”。

助企紓困、打造特色勞務品牌、建強人才隊伍、惠民社保……會上，青海省各市州人社局、部分廳屬單位亮出2022年“成績單”。其中，西寧市落實就業補助資金2.8億元，為企業兌現社保補貼及一次性獎勵2538.39萬元﹔海東市向省內外轉移輸出農村勞動力49.2萬人次﹔海西州通過“免審即享”模式先后分7批將2399.7萬元穩崗返還資金“批量定向直發”至1838戶企業，穩定崗位44100個﹔海南州19名專業技術人才入選“昆侖英才”行動計劃﹔海北州深入實施就業創業“六項”工程，確保就業形勢持續穩定﹔玉樹州重新核定設立管理崗位1566個，穩步推進縣以下事業單位職級並行工作持續發展﹔果洛州精准建立12100余名人員的“職業技能培訓意願需求清單”﹔黃南州累計為440家企業減免社保費836萬元，落實穩崗惠企資金220萬元。

2022年，全省人社系統聚焦迎接黨的二十大、學習宣傳貫徹黨的二十大精神這條主線，穩中求進、統籌兼顧、主動作為，失業保險參保計劃完成比例、穩崗返還受益率、技能提升補貼受益率等指標走在全國前列。前進方向更加堅定，助力發展更加有為，民生保障更加有力，體制機制更加健全，治理體系更加完善，自身建設更加堅強。

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