1月11日，記者從青海省人力資源和社會保障廳獲悉，為幫助企業積極應對疫情影響，該廳全力實施社會保險“返、降、緩、補、擴”穩經濟大盤一攬子政策，用“真金白銀”幫助企業和職工渡過暫時性難關。2022年，全省累計降費減負8.91億元，緩繳社會保險費7.04億元﹔為1.36萬戶企業發放失業保險穩崗返還資金2.2億元，惠及職工37.12萬人﹔向2.8萬人發放失業保險金、失業補助金1.49億元﹔發放失業保險一次性留工培訓和擴崗補助2.26億元，穩定和增加就業崗位41.8萬個。

調整優化失業保險穩崗返還政策，將中小微企業返還比例由60%提高至90%，大型企業和社會團體由30%提高至50%。頂格實施失業保險一次性留工培訓補助，對受疫情影響的餐飲、零售、旅游、民航、公路水路鐵路運輸5個特困行業企業，以及出現中高風險區市州因疫情嚴重影響暫時無法正常生產經營的大型企業、中小微企業、社會團體等社會組織和以單位形式參保的個體工商戶，按照每名參加失業保險並足額繳費職工500元的標准發放一次性留工培訓補助。企業招用畢業年度高校畢業生、離校兩年內未就業普通高校畢業生和登記失業的16—24歲青年，簽訂1年（含）以上勞動合同並參加失業保險的，按每人1500元的標准發放失業保險一次性擴崗補助。

延續實施階段性降低失業、工傷保險費率政策至2023年4月30日。積極推進緩繳社保費政策，緩繳時限至2022年底，其中22類困難行業企業的失業、工傷保險費單位繳費部分緩繳至2023年3月。延續實施失業保險保障擴圍政策，向參保失業人員發放失業保險金、補助金。及時啟動社會救助和保障標准與物價上漲挂鉤聯動機制，通過發放價格臨時補貼，緩解物價上漲對失業人員基本生活的影響。將領取失業保險金人員納入技能提升補貼政策享受范圍，繼續放寬申領條件。

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