為助推廉潔文化建設由“虛”到“實”，青海德坤電力集團有限公司紀委開展廉潔清風“四進”文化活動，從廉潔班子、廉潔部門、廉潔班組、廉潔家庭入手，通過文化潤心增強黨員干部職工“不想腐”的思想自覺，進一步筑牢拒腐防變的思想防線。

進班子，形成“頭雁效應”。將廉潔文化與“一把手”和領導班子監督緊密結合，組織領導班子成員簽訂《“勤廉履職”承諾書》，通過領導班子帶頭遵守黨章黨紀黨規，帶頭落實黨風廉政建設主體責任，增強廉潔文化的凝聚力和滲透力，充分發揮領導班子成員表率作用，讓承諾書不止書寫在紙上，更要落實到行動中。在公司領導班子成員、中層領導干部范圍內開展“一句話諾廉”活動，以“以德養廉 清風話廉”為主題，圍繞“廉潔奉公、忠誠履職，抵制不正之風、頌揚拒腐拒賄”創作書寫諾廉警句，紀委辦將征集到的諾廉警句配上領導干部個人照片匯編成書冊，作為教育讀本在公司范圍內發放，通過“話廉、諾廉、寫廉、送廉”，達到“自重、自省、自警、自勵”的效果，進一步增強黨員領導干部廉潔從業意識，在公司范圍內營造風清氣正、干事創業的良好氛圍。

進部門，打造“廉潔陣地”。公司堅持廉潔文化進支部、進部門，動員廣大員工積極參與創作書法、繪畫（漫畫）、攝影、詩歌、宣傳報道、微電影、小視頻等廉潔文化作品，大力弘揚廉潔自律、秉公辦事的良好風尚，使征集活動成為廉潔文化交流的好陣地，黨員干部受教育的好形式，舉辦一次廉潔文化作品展覽，增強廉潔文化的影響力和吸引力，形成“人人參與廉潔文化建設”的濃厚氛圍。為加強公司廉潔文化教育氛圍，公司紀委聯合新能源分公司編印《新能源·新青年》廉潔文化專刊，以“廉潔文化進現場”為主題，立足業務實際，挖掘清廉元素，豐富文化載體，厚植清廉根基，為促進公司健康發展提供精神動力。

進班組，延伸“廉潔觸角”。下沉基層班組一線，延伸廉潔教育觸角，探索創新“一線傳廉音”宣教形式，建立紀委書記“帶頭講”、紀委委員“跟進講”、80·90宣講團“專題講”的三級宣講機制，將紀律教育作為全面從嚴治黨工作的“延伸鏈條”，堅持隻要基層班組有廉潔教育需要，公司紀委就安排送“課”上門，教育引導廣大黨員干部和關鍵崗位人員以案為鑒、警鐘長鳴，正確運用手中的權力，時刻繃緊清正廉潔這根弦。分層、分級、分領域的“流動課堂”，讓廉潔教育受眾更廣、覆蓋更全，無“死角”、無“盲區”為每名基層員工打好“預防針”，提高拒腐防變“抵抗力”。

進家庭，弘揚“紅色家風”。將廉潔文化活動從八小時之內向八小時之外延伸。家庭助廉，在公司各黨支部、部門（業務部）、分公司范圍內征集“一封廉潔家書”“一幅作品”“一段誦讀”等親情助廉作品數件，使廉潔清風吹進職工家庭。家屬諾廉，組織公司中層領導干部家屬簽訂“助廉承諾書”，發揮好黨員領導干部率先垂范作用，推動良好家風、清廉黨風互相促進、共同提升。激勵引導廣大黨員干部從嚴治家、廉潔齊家，以純廉家風涵養形成“家企共建”，互相監督的廉潔文化氛圍。公司倡廉，公司紀委以線上形式向全體職工家屬發出“助廉倡議書”，提醒職工家屬要當好“廉內助”，常吹“清廉風”，堅守“廉准則”，過好“人情關”，繃緊“廉政弦”，當好“監督員”，守好“廉潔門”。（來源：青海德坤電力集團有限公司）

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