按照省市抢抓机遇促发展活动部署，西宁市城西区以三个聚焦为靶向，持续推进助企暖企春风行动，以实际行动营造亲商环境浓厚氛围。

聚焦机制创新，务求实效。进一步完善问题收集分拨处理机制，制定“问题分拨处理单”和“问题处理回复单”“两清单”，及时做好问题收集、分类梳理、跟踪落实。结合《城西区助企暖企联络员入企帮扶“七问”信息表》建立问题上报和问题处理“一把手审签制”，确保企业问题反馈有效、措施落实有力；建立信息报送机制，及时向各部门征集工作成效和亮点等情况。

聚焦入企帮扶，夯基垒台。城西区举办助企暖企春风行动安排部署会、培训会，传达学习全省助企暖企春风行动相关会议精神，安排近期工作，深入解读省助企暖企春风行动办公室对问题收集上报、分拨解决问题等流程，提升问题收集办理质量。各单位组织本单位助企联络员开展培训学习，有力夯实了联络员入企帮扶工作基础。

聚焦问题导向，助企纾困。问题实行清单化、闭环式管理，做到共性问题集中解决、个性问题专项化解，截至3月17日，人社部门承办问题13条，税务部门承办6条，城建部门6条，卫健部门3条，财政部门3条。区人社部门联合各镇（街道）、区残疾人联合会、退役军人事务局，组织号召40家企业通过“线上+线下”方式，开展“春风行动暨·就业援助月，餐饮行业专场活动”，提供岗位258个，共计200余人与用人单位达成初步就业意向。区司法部门联合西宁万达商业管理有限公司共同举办了“送法进企业助企优环境”专题讲座活动，引导企业经营者依法办事、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾有法。（来源：城西区委宣传部）

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