6月8日，第二屆黃河流域人力資源服務高質量發展推進會在青海省海南藏族自治州貴德縣舉辦。會上，山西、內蒙古、山東、河南、四川、陝西、甘肅、青海、寧夏九省區人社部門現場簽訂《黃河流域人力資源服務協同發展框架協議》《黃河流域九省區人力資源服務行業協會協同發展框架協議》，共同促進黃河流域人力資源服務高質量發展。

　　依據簽訂的框架協議，黃河流域九省區將圍繞就業優先戰略、人才強國戰略和鄉村振興戰略，積極發揮公共就業服務機構、行業協會等橋梁紐帶作用，聯合舉辦黃河源頭專場招聘活動，助推未就業高校畢業生和農牧區富余勞動力有序實現就業﹔充分利用互聯網、人工智能、大數據等信息化手段，建立黃河源頭人力資源市場招聘服務平台，推進就業資源整合、招聘信息共享，實現勞動力供求信息和高校畢業生求職招聘信息等共享、共用﹔支持全流域各省區人力資源服務機構入駐黃河源頭，全面執行告知承諾制和備案制，降低准入門檻，多形式、多渠道開展人才服務﹔積極協調經營性人力資源服務機構和勞務經紀人等赴黃河源頭開展跨省、跨區域、有組織勞務輸出，提升組織化程度﹔共同組織開展各類培訓，以高質量培訓促高質量就業，進一步增強技能人才載體的綜合能力。共同強化市場監督執法合作，按照“雙隨機一公開”監督檢查要求，加快推進檢查結果互認，根據協同發展實際需要，統籌推進人力資源服務許可等審批結果互認和行政審批數據共享。

　　截至2022年底，青海共有人力資源服務機構302家，年營業收入突破14億元，從業人員4000多人，為1.8萬家用人單位提供人力資源服務，幫助實現就業、擇業和流動60萬人次。

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