记者近日从青海省人力资源和社会保障厅获悉，为给民族地区发展增势赋能，该厅于2022年启动实施涉藏州县少数民族专业技术人才特殊培养计划，每年面向涉藏六州遴选40名少数民族专业技术人员赴省外培训锻炼1年。

青海省人力资源社会保障厅聚焦人社部特培计划平台优势，积极争取国家支持，以实施特培计划作为贯彻落实中央、省委关于坚定人才培养自信的要求，让特培制度、资源、功能优势集中作用于涉藏州县人才培养。结合青海省涉藏州县经济社会发展人才需求，突出教育、卫生、工程技术行业人才培训培养重点，桥接国家支持，建立起跨地域共享师资、驻点贯穿式培训的人才培养新模式，树立涉藏州县人才自主培养全新概念和思路。突出铸牢中华民族共同体意识主线，抓住“省外培训”这个关键，侧重特培“人才人事工作”“民族团结工作”双重属性，同步推进人才培养和民族团结工作。建立多维管理架构，通过要素布设、教育引导、管理跟进，推动特培工作民族间多方位嵌入，以工作学习交流增进情感信任交融，让“石榴籽”抱团成长。

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