拿出“干货”解决基层干部的“烦心事”

　　清晨走进宽敞明亮的办公室上班，午休时来到干净卫生的食堂就餐，晚饭后可以在图书室阅览，或者可以在健身房锻炼，回到宿舍可以和家人视频连线，时不时在微信上晒一晒自己工作生活的新环境，点赞评论满满都是幸福留下的痕迹，这是黄南藏族自治州同仁县瓜什则乡90后乡镇女干部李祥吉的工作生活。

　　过去由于乡镇的食宿、通讯、办公条件等基层设施普遍滞后，工作繁杂不规范，导致年轻干部在岗不上心，干部扎根和奉献基层的意识淡化，乡镇“留人难”“能走就走”问题长期以来困扰着乡上工作的正常开展。

　　近年来，黄南州通过全面压实党建工作责任，不断推进“抓乡促村”工程，从乡镇干部最关切的问题和最迫切的需求入手，拿出“干货”改善基层干部工作生活条件，切实做实拴心留人的事，使乡镇干部真正留得了人、安得了心、干得了事。

　　河南蒙古族自治县宁木特镇距县城31.6公里，海拔3450米，干部职工的吃饭问题一直是镇上“最头疼”的事情。一提起吃饭，大家的感受是一样的，“那时候，镇上没有食堂，有的干部在宿舍里做饭，有的就去外面的小餐馆里凑合吃”。在实施“抓乡促村”工程中，宁木特镇专门投资61.66万元新建乡镇食堂，镇上的干部职工连连叫好，尤其得到了一些年轻干部职工的肯定：“现在食堂的饭菜每周都不一样，专门请了大师傅，每天下班之后能按点吃上热乎乎的饭菜，又干净又卫生，大家吃得舒心、住得舒心，没有了后顾之忧，干工作的效率提高了不少。”

　　实施“抓乡促村”工程前，同仁县扎毛乡干部职工工作生活条件差，虽然离县城只有21公里，但通乡公路崎岖难行，干部回趟家需要三五人租车而行，多数情况下干部只能值守在乡上，有没有周末一个样。近年来，乡上相继建成了60平方米的食堂、10平方米的浴室以及办事大厅、图书阅览室、健身房，还新建了170平方米的周转房，每个宿舍内统一供暖、配备电视、电脑，通了网络。干部们衣着整洁、容光焕发，在亮堂堂、宽敞敞的办公环境里，与牧民群众零距离、面对面交流，洋溢在脸上的笑容，流淌在心里的温暖，无以言表。

　　黄南州的“抓乡促村”工程，改善了基层干部的工作生活条件，树立了大抓基层的鲜明导向，体现了组织对基层干部的关心关爱，稳住了干部队伍，激发了乡镇干部干事创业的激情。同时，黄南州认真落实职务职级并行、干部分批轮休、干部保健等待遇政策，使干部安心在基层工作，集中办公和驻乡进村成为新常态，群众办事“等、靠、找”的问题得到基本解决，党群干群关系进一步密切，党在藏区的执政基础和执政能力得到进一步巩固提升。