兴海：以“四抓” 破解机关党建“灯下黑”

　　党建与业务“两张皮”怎么破解？6月2日，记者从海南藏族自治州兴海县委组织部获悉，通过抓责任、队伍、指导和融合，着力破解机关党建“灯下黑”，构建定责明晰、履职到位、问责有力的机关党建责任体系。

　　工作中，树好抓党建，抓基层的鲜明导向，完善领导干部履行党建工作“一岗双责”制度，将机关党建检查通报情况纳入部门（单位）年度党建日常考核，建立自上而下的责任“体系网络”。抓队伍，全局谋划好机关党建的整体“盘子”，使一批熟悉党务、素质高、乐于奉献的党员干部进入支部，着力解决应建未建、应设未设等问题。今年以来，兴海县累计培训“党员进党校集中轮训”暨机关党务干部和机关党员280余人。

　　抓指导，建立党建工作常态化联系点制度，加强对联系点的日常联系了解，指导联系点党组织开展“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等工作，做到各党组织组织生活常态化规范化。抓融合，党建工作与业务工作如同车之两轮，两者必须相辅相成、齐抓共管。围绕机关单位中心工作的转变及时调整机关党建工作的重点、方式和载体，推动机关党建工作适应并服务于中心工作，突出行业特点做好自选动作，发挥党建工作对业务工作的引领作用，将党风廉政建设制度贯穿到重点业务工作的日常监管中，强化“两手抓，两手硬”的合力，形成党建和业务工作同谋划、同部署、同考核的工作机制，推动党建工作、业务工作双提升。