求职招聘从“面对面”变成“屏对屏”

　　今年青海预计将有2.5万名高校毕业生，加上回青就业的高校毕业生，人数将达3万。当就业季遇上新冠肺炎疫情，我省积极采用“互联网+就业”新模式，为毕业生搭建起通畅就业“云路”。

　　青海师范大学的应届毕业生马学龙即将到用人单位报到。“本来因为疫情影响，各类就业双选会、宣讲会、招聘会等现场招聘活动全都停了，我本以为找工作会比较费劲。但是‘云招聘’反而让找工作更简单了，我在西宁智谷HR一站式服务平台投了简历之后，收到了线上面试邀请函，马上达成了就业协议。”马学龙说。

　　风起“云”涌。我省人社部门迅速行动，创新方法，将招聘从线下搬到线上，加快建设“互联网+就业”智慧平台，推动人岗信息智能匹配、精准推送。西宁市就业服务局更是搭建了西宁智谷HR一站式服务平台，积极对接企业，让求职招聘由“面对面”变成了“屏对屏”，使就业更加精准、高效。

　　“我们积极开展‘百日千万网络招聘’活动，截至目前，共有177家用人单位发布岗位2963个。积极联动我省8所高校，开展线上双选会，让毕业生在家也能找到工作。除了西宁的企业，我们还积极同兰州的企业对接，以兰西城市群城际间合作为契机，分享高质量岗位信息，引进高质量人才。高校毕业生可以通过‘云招聘’‘云面试’来找工作，不仅节省了往返面试的时间，也帮他们节省下一笔去外地面试的费用。”西宁市就业服务局相关负责人告诉记者。

　　除了应届毕业生，我省还有部分离校未就业毕业生也面临着求职压力。为让高校毕业生实现充分就业、稳定就业，我省积极开展形式多样的就业促进指导活动，向高校毕业生提供有针对性的见习服务，实现高校毕业生和企业精准对接、成功入职。

　　青海百鑫工程监理咨询有限公司是西宁市的62家见习基地之一，西宁市通过积极搭建见习平台，保障高校毕业生稳定就业。“今年我们吸纳了2名高校毕业见习生。通过见习，一方面，大学毕业生可以快速成长适应岗位；另一方面，也减轻了企业培训新人的负担。”百鑫工程监理咨询有限公司人事部经理宋启敏告诉记者，今年公司加大了见习基地岗位的招聘力度，希望可以吸纳更多的见习生。

　　就业是最大的民生，保就业就是保民生。“六稳”以稳就业为首，“六保”也将保居民就业置于首位。我省积极贯彻国家关于“稳就业”工作的决策部署，千方百计稳定和扩大就业，确保就业大局稳定。