青海省四项务实举措助力贫困劳动力就业

3月16日，记者从青海省人力资源和社会保障厅了解到，省人社厅、省扶贫开发局围绕鼓励重点企业吸纳、开展“点对点”劳务输送、促进就近就地转移就业等方面细化政策措施，积极排除新冠肺炎疫情影响，引导和帮助贫困劳动力安全有序返岗复工，多渠道实现转移就业，做到“扶上马，送一程”，巩固就业扶贫成果。

“一对一”推荐重点企业吸纳就业。通过深入经济园区等重点企业开展摸底调查，建立用工需求台账，发布用工信息，筛选适合贫困劳动力就业的岗位，各级公共就业服务部门“一对一”向重点用工企业推荐，确保贫困劳动力就业需求与企业用工精准对接，实现稳定就业。

“点对点”安全有序组织劳务输送。通过摸清贫困劳动力外出务工需求，鼓励公共就业服务机构、行业协会和劳务经纪人采取专车“点对点”输送和“分批有序错峰”外出等方式，引导贫困劳动力返岗。同时，提供行前服务、疫情防控、输出输入地交接和上岗防护等全方位服务。

“多渠道”鼓励就近就地转移就业。通过指导扶贫基地、扶贫车间等有序复产复工，依托青海拉面、青绣等优势特色产业吸纳贫困劳动力就业，结合春季农牧业生产，引导一批贫困劳动力投入春耕备耕。同时，增设防疫消毒、巡查值守、宣传疏导等临时性公益性岗位就地就近吸纳贫困劳动力。

“多平台”组织线上求职线上培训。通过发挥“青海人社通APP”“青海人社网上办事大厅”“就业扶贫直通车”等平台作用，为贫困劳动力推送岗位信息、受理求职登记、组织线上招聘和就业补贴申报等线上“一站式”服务。同时，依托各类职业技能培训线上平台，为贫困劳动力开展岗前培训、转岗转业和技能提升等培训。