為進一步做好根治欠薪工作，近日，青海省人力資源和社會保障廳和省人民檢察院聯合印發《關於建立健全保障農民工工資支付協作聯動工作機制的意見（試行）》，明確人社檢察聯動職責、重大案件介入、案件處置、溝通協調等銜接機制，推動形成保障農民工工資支付共建共治的治理格局。

　　《意見》厘清行政執法與司法監督聯動職責，人社部門負責保障農民工工資支付工作組織協調、管理指導和農民工工資支付情況的監督檢查，查處有關拖欠農民工工資案件。人民檢察院積極辦理工程建設領域、勞動密集型加工制造領域、餐飲服務、個體戶經營等行業領域涉及拖欠農民工工資案件，為保障農民工工資支付工作提供司法保障，對履職中發現需要人社部門處置的惡意欠薪線索及時移送，並持續跟緊監督。針對重大案件提前介入監督。對法定期限內不申請行政復議或提起行政訴訟，又不履行行政處罰決定，由檢察機關監督申請法院強制執行。對公安機關不接收的涉嫌拒不支付勞動報酬犯罪案件，提高受案標准，已受理案件未依法作出立案或不立案決定，檢察院第一時間介入監督。

　　同時，強化信息共享和案件辦理。人社部門對涉及農民工欠薪案件作出行政處罰決定，將案件處置情況抄送同級人民檢察院。對“全國根治欠薪線索反映平台”反映的問題線索，邀請人民檢察院參與案件調解，提高司法資源利用效率，提升案件辦理效率和質量。強化行政執法與司法工作溝通。在每年3月開工季或11月結算季召開聯席會，互通根治欠薪辦理監督情況，共同提高拒不支付勞動報酬案件的辦理質效。

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