人民網西寧10月9日電 （楊澤秋）為切實保障快遞員群體合法權益，促進青海省快遞業持續健康發展，日前，經青海省政府同意，青海省交通運輸廳、省郵政管理局、省發展和改革委員會等11部門聯合印發了《關於做好青海省快遞員群體合法權益保障工作的實施方案》（以下簡稱《方案》）。

《方案》明確，到“十四五”末，全省快遞員群體合法權益保障的相關制度機制基本健全，快遞員群體薪資待遇更趨合理，社保權益得以維護，專業技能有效提高，企業用工更加規范，從業環境更加優化，就業隊伍更加穩定，職業的自我認同和社會認同持續增強，快遞員群體的獲得感、幸福感、安全感持續提升。

《方案》提出合理收益分配機制、保障快遞員合理勞動報酬、提升快遞員社會保障水平等八項重點任務，根據快遞末端派費核算有關規定，開展快遞網點運營成本調查，保証末端投遞基本支出，保障快遞員基本勞動所得。依托工會組織、快遞協會建立行業集體協商機制，督促企業向提供正常勞動的快遞員支付不低於當地最低工資標准的勞動報酬，並按時足額支付，不得克扣或無故拖欠，切實保障快遞員群體經濟權益。建立健全用工服務長效機制，鼓勵快遞企業直接用工，提高自有員工比例，增強員工隊伍的穩定性。

同時，統籌安全和發展兩件大事，督促快遞企業堅守安全生產底線，嚴格執行安全生產相關標准，加大資金投入、配齊勞保用品、升級作業裝備、改善工作環境和安全生產條件，確保生產作業安全。進一步規范快遞市場秩序，加強企業內部管理，督促快遞企業省級總部提升信息化管理水平，加強網絡運行狀態監測，扎實做好快遞員關心關愛各項工作。

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