人民网西宁1月31日电 （陈明菊）1月31日，本网从青海省人力资源社会保障工作会议上获悉，2022年，青海累计为企业减负20.38亿元，失业保险参保计划完成比例等指标走在全国前列；全省城镇新增就业6.2万人，农牧区劳动力转移就业108万人次；实现全省8项行政审批和182项公共服务事项100％“一网通办”。

助企纾困、打造特色劳务品牌、建强人才队伍、惠民社保……会上，青海省各市州人社局、部分厅属单位亮出2022年“成绩单”。其中，西宁市落实就业补助资金2.8亿元，为企业兑现社保补贴及一次性奖励2538.39万元；海东市向省内外转移输出农村劳动力49.2万人次；海西州通过“免审即享”模式先后分7批将2399.7万元稳岗返还资金“批量定向直发”至1838户企业，稳定岗位44100个；海南州19名专业技术人才入选“昆仑英才”行动计划；海北州深入实施就业创业“六项”工程，确保就业形势持续稳定；玉树州重新核定设立管理岗位1566个，稳步推进县以下事业单位职级并行工作持续发展；果洛州精准建立12100余名人员的“职业技能培训意愿需求清单”；黄南州累计为440家企业减免社保费836万元，落实稳岗惠企资金220万元。

2022年，全省人社系统聚焦迎接党的二十大、学习宣传贯彻党的二十大精神这条主线，稳中求进、统筹兼顾、主动作为，失业保险参保计划完成比例、稳岗返还受益率、技能提升补贴受益率等指标走在全国前列。前进方向更加坚定，助力发展更加有为，民生保障更加有力，体制机制更加健全，治理体系更加完善，自身建设更加坚强。

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